下列属于职工享受10天带薪年休假的情况有（）

根据《职工带薪年休假条例》，下列人员中，可以享受当年年休假的有（） 根据《职工带薪年休假条例》规定，（）的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 根据《职工带薪年休假条例》，的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入（） 下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有（）。 根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是( )。 根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不应享受当年年休假的是（ ) (2018年)根据《职工带薪年休假条例》，下列关于职工享受年休假天数的说法，正确的有（ ）。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》，下列职工依法享受且不计入年休假假期的有（）。 根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》，下列情况中当年不享受年休假的有（） (2015年)根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是（　　）。 根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天。 根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。 带薪年休假制度，连续工作（）以上的，享受带薪年休假 根据《职工带薪年休假条例》，不享受当年年休假的情形包括（）。 劳务派遣职工有权依法享受带薪年休假。 根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》，员工出现下列哪些情况，不再享受年休假（） 根据《职工带薪年休假条例》规定，工作人员累计工作已满1年不满10年的，可以享受年休假天（） 根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（） 下列能享受带薪年休假的情形有（）