下列哪些情况，劳动者将不享受当年年休假（）
A. 依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上
C. 累计工作满10年以上不满20年的职工，请病假累计3个月以上
D. 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上
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下列哪些情况，劳动者将不享受当年年休假（）
A.依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的 B.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上 C.累计工作满10年以上不满20年的职工，请病假累计3个月以上 D.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上
答案
有以下那些情形之一的，您将不享受当年年休假（）
A.工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的 B.工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的 C.工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的 D.工作满20年以上的职工，请病假累积4个月以上的
答案
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的，享受带薪年休假。
A.一年 B.两年 C.三年 D.四年
答案
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。
A.一年 B.二年 C.四年 D.三年
答案
有下列哪些情形之一的,不享受当年年休假（）
A.入职不满12个月的 B.休假时,当年事假累计超过30天的 C.入职不满6个月的 D.休假时,当年事假累计超过15天的
答案
根据《职工带薪年休假条例》下列职工，可以享受当年年休假的是（）。
A.小贾，某小学教师，累计工作满3年，请事假累计15天 B.小王，某个体工商户，累计工作满5年，请事假累计10天 C.小秦，某机关干部，累计工作满8年，请病假累计2个半月 D.小齐，某企业经理，累计工作满15年，请病假累计4个月
答案
下列情形不享受当年年休假的有（）
A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的 B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的 D.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
答案
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假。
A.半 B.一 C.两 D.三
答案
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作半年以上的，享受带薪年休假。（）
答案
根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是( )。
A.甲，请事假累计22天，且单位按规定未扣其工资 B.乙，请事假累计25天，单位已按规定扣其工资 C.丙，累计工作15年，请病假累计2个月 D.丁，累计工作21年。请病假累计3个月
答案
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根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不应享受当年年休假的是（ )
根据《职工带薪年休假条例》，下列人员中，可以享受当年年休假的有（）
我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度,享受年休假的条件,是劳动者连（）
根据《职工带薪年休假条例》，不享受当年年休假的情形包括（）。
劳动者享受带薪年休假的资格条件是（）。
劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。
劳动者连续工作以上，可享受带薪年休假（）
我国实行带薪年休假制度，劳动者连续工作几年以上的，可以享受带薪年休假（）
我国实行带薪年休假制度，劳动者连续工作年以上的，可以享受带薪年休假（）
下列情形职工不享受当年年休假的有()。
有下列情形的员工，不享受当年年休假（）
有下列情况之一者，当年不享受年休假（）
不享受当年年休假的情形包括( )。
我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度，享受年休假的条件，是劳动者连续工作（）
(2015年)根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是（ ）。
劳动者连续工作2年以上，享受带薪年休假。
劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假
劳动者连续工作半年以上的，享受带薪年休假。
劳动者连续工作2年以上，享受带薪年休假（）
劳动者连续工作以上的，可享受带薪年休假（）
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