关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。[2012年真题]
A. 组织公民行为是一种积极的工作行为
B. 组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为
C. 工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为
D. 组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
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关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。[2012年真题]
A.组织公民行为是一种积极的工作行为 B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为 C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为 D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
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关于组织公民行为的错误说法是（ ）。
A.它是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为 B.这些非常积极作用的行为又不是员工职责范围之内的 C.这些非常积极作用的行为通常能得到组织在薪酬上的回报 D.工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为
答案
关于组织公民行为的错误说法是（）
A.它是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为 B.这些非常积极作用的行为又不是员_丁职责范围之内的 C.这些非常积极作用的行为通常能得到组织在薪酬上的回报 D.工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为
答案
关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。
A.工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为 B.组织公民行为也有消极的一面，包括偷窃、缺勤、迟到等 C.组织公民行为是对组织生存和高效运作起积极作用的行为 D.组织公民行为是一种积极的自发工作行为
答案
关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。
A.工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为 B.组织公民行为也有消极的一面，包括偷窥、缺勤、迟到等 C.组织公民行为是对组织生存和高效动作起积极作用的行为 D.组织公民行为是一种积极的自发工作行为
答案
关于组织公民行为的说法,错误的是（）
A.组织公民行为是一种典型的积极作行为 B. C.作:满意度高的员王通常会表现出更多的组织公民行为 D. E.组织公民行为通常是不属于员L职责氾围之内的行为 F. G.组织公民彳为通常能够从组纵获得薪回报
答案
关于组织公民行为的说法，错误的是()。
A.组织公民行为是一种积极的工作行为 B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为 C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为 D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
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关于组织公民行为的说法,错误的是（）
A.组织公民行为是一种典型的积极作行为 B.作:满意度高的员王通常会表现出更多的组织公民行为 C.组织公民行为通常是不属于员L职责氾围之内的行为 D.组织公民彳为通常能够从组纵获得薪回报
答案
关于组织公民行为的说法，错误的是（）
A.工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为 B.组织公民行为是一种典型的积极的工作行为 C.组织公民行为是员工职责范围之内的 D.通常不能得到组织在薪酬上的回报
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关于组织公民行为，下列说法中错误的是（）
A.它是一种自我裁量的自动自发行为 B.它的出现与正式的报酬直接相关 C.它可以在无形中影响组织的绩效 D.它可以促进普通员工及管理人员生产效率的提高
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