单选题

中国石化集团公司对党组管理的领导人员在同一岗位任正职年以上、任副职年以上或在关键岗位、敏感岗位任职年以上的,优先考虑轮岗交流()

A. 6、9、6
B. 5、8、5
C. 5、9、5
D. 6、8、5

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单选题
中国石化集团公司对党组管理的领导人员在同一岗位任正职年以上、任副职年以上或在关键岗位、敏感岗位任职年以上的,优先考虑轮岗交流()
A.6、9、6 B.5、8、5 C.5、9、5 D.6、8、5
答案
多选题
中国石化集团公司对党组管理的领导人员在同一岗位、或在关键岗位、敏感岗位任职6年以上的,优先考虑轮岗交流()
A.任正职6年以上 B.任正职5年以上 C.任副职8年以上 D.任副职9年以上
答案
判断题
中国石化集团公司对党组管理的领导人员在同一岗位任正职5年以上、任副职9年以上或在关键岗位、敏感岗位任职5年以上的,优先考虑轮岗交流()
答案
主观题
集团公司领导人员任前廉政法规考试内容是()。
答案
主观题
集团公司领导人员任前廉政法规考试内容是()
答案
判断题
委派到合资公司工作的党组管理领导人员执行中国石化薪酬制度,薪酬由集团公司(股份公司)人力资源部(党组组织部)集中管理、统一发放()
答案
判断题
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答案
多选题
集团公司领导人员可继续领取的收入包括()
A.国家规定的特殊补贴:如院士津贴、政府特贴等 B.根据国家有关规定领取的科技进步奖、创造发明奖、科研成果转让收入、个人专利收入 C.工资总额以外的劳务所得:如撰稿、咨询、讲学、审稿、评审所得收入、导师津贴等 D.其他经总部批准可以继续领取的津贴补贴
答案
多选题
集团公司对中层领导班子及领导人员的年度考核,要突出()的导向。
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答案
多选题
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答案
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