单选题

人力投资收益是( )

A. 劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益;
B. 劳动力质量提高为劳动者增加的收入;
C. 国家和家庭收回用于劳动力生产的全部费用;
D. 劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益和劳动力质量提高为劳动者增加的收入

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单选题
人力投资收益是( )
A.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益; B.劳动力质量提高为劳动者增加的收入; C.国家和家庭收回用于劳动力生产的全部费用; D.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益和劳动力质量提高为劳动者增加的收入
答案
单选题
人力投资的收益具有的特点有投资收益的广泛性。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
()认为,人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平,人力资本投资收益率远远高于物质资本投资收益率
A.一般系统理论 B.交易成本理论 C.人才资本理论 D.资源基础理论
答案
单选题
下列各项中,(  )是反映人力资源投资收益投资回报率的公式。
A.培训课程总收益/培训课程成本 B.培训项目的货币收益/培训成本 C.培训课程总收益/企业经济损失 D.培训课程净收益/企业经济损失
答案
单选题
人力资本投资收益率变化规律不包括()。
A.人力资本投资的内生收益递减 B.投资和收益之间的替代与互补关系 C.人力资本投资的预期收益递减 D.人力资本投资收益变动与最优投资决策
答案
单选题
人力资本投资收益率变化规律不包括( )。
A.人力资本投资收益的变动规律 B.投资和收益之间的替代和互补关系 C.人力资本投资的社会收益变化规律 D.人力资本投资的内生收益率递减规律
答案
主观题
人力资本投资收益的主要特点有哪些?
答案
单选题
人力资本投资收益率变化规律不包括( )
A.(A)人力资本投资的内生收益递减 B.(B)投资和收益之间的替代与互补关系 C.(C)人力资本投资的预期收益递减 D.(D)人力资本投资收益变动与最优投资决策
答案
单选题
人力资本投资收益率变化规律不包括(  )。
A.人力资本投资的内生收益率递减规律 B.投资和收益之间的替代与互补关系 C.人力资本投资的预期收益递减 D.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策
答案
单选题
人力资本投资收益率变化规律不包括( )。
A.人力资本投资的内生收益率递减 B.投资和收益之间的替代与互补关系 C.人力资本投资的预期收益递减 D.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策
答案
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