《意见》明确提出要逐步提高离休干部离休费和、特需经费标准（）

离休干部特需经费可不可以跨年度使用 中央和自治区规定，离休干部的特需经费为每人每年（）元 离休干部特需经费应用于离休干部特殊困难和必要的活动经费开支，不得挪作他用。年度使用不完的，结转下年度继续使用（） 离休干部公用经费和特需经费由所在单位老干部工作部门统一掌握使用。 我省解决企业离休干部与机关离休干部离休待遇不平衡问题，是以补贴形式将企业离休干部养老金与当地机关离休干部离休费基本拉平（） 离休干部受纪律处分后，即不再按离休干部对待，其离休荣誉证要收回。 离休干部受纪律处分后，即不再按离休干部对待，其离休荣誉证要收回（） 对企业离休干部的离休费如何得到保障（） 对解决企业离休干部的离休费有哪些规定？ 解决离休干部离休费、医药费有哪些原则？ 行政、事业单位离休干部的离休费由（）负担。 对解决企业离休干部的离休费有哪些规定 解决离休干部离休费、医药费有哪些原则 自治区明确规定，实现企业离休干部离休费与（）的平衡，并建立（）机制 自治区离休干部护理费发放标准 自治区离休干部护理费发放标准 离休干部的两费指（） 离休干部公用经费发放，根据离休老干部的级别每年每人最高发放元（） 离休老干部的特需经费为每人每年元（） 离休干部的医疗费实行（）