下列属于全员绩效管理工作考核评价的内容的有（）
A. 制度规范及执行
B. 指标体系建设
C. 绩效沟通与辅导
D. 业绩提升
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下列属于全员绩效管理工作考核评价的内容的有（）
A.制度规范及执行 B.指标体系建设 C.绩效沟通与辅导 D.业绩提升
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全员绩效管理工作考核评价遵循的原则是（）
A.分级分类； B.量化考评； C.强化应用； D.公平公正
答案
全员绩效管理工作考核评价中的业绩提升包括业绩考核提升和全员绩效提升（）
答案
全员绩效管理工作考核评价的重点是指标体系建设（）
答案
全员绩效管理工作考核指标评价标准表的要素有（）
A.指标名称； B.分值； C.指标定义及计算公式； D.评价标准
答案
公司全员绩效管理工作实行“分类考核”，考核对象分为（）
A.企业负责人考核 B.企业中层管理人员考核 C.管理机关考核 D.班组长考核 E.一线员工考核
答案
全员绩效管理工作实行“分级管理，分类考核”的含义是什么
答案
根据《国家电网公司绩效管理办法》，绩效管理工作评价内容主要包括制度规范及执行、指标体系建设、绩效沟通与辅导、考核结果应用和基础工作等内容（）
答案
地市级单位主要负责人全员绩效管理工作关键节点包含签订绩效合约阶段、过程监控阶段、考核评价阶段（）
答案
下列属于项目管理绩效评价内容的是（）。
A.项目管理理念、模式 B.合同履行与相关方满意度 C.项目管理过程检查、考核、评价 D.主要管理对策、调整和改进 E.项目综合效益
答案
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