下列关于内部招募的说法正确的有（）
A. 职位空缺的出现可能会导致员工之间过度竞争，影响组织的团结和稳定
B. 减少了因收集和处理众多的求职者信息和对求职者进行筛选而不得不支出的成本
C. 降低招募的风险
D. 容易形成“近亲繁殖”的现象
E. 优胜者在管理方面会更加容易
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下列关于内部招募的说法正确的有（）。
A.职位空缺的出现可能会导致员工之间过度竞争，影响组织的团结和稳定 B.减少了因收集和处理众多的求职者信息和对求职者进行筛选而不得不支出的成本 C.降低招募的风险 D.容易形成“近亲繁殖”的现象 E.优胜者在管理方面会更加容易
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下列关于内部招募的说法正确的有（）
A.职位空缺的出现可能会导致员工之间过度竞争，影响组织的团结和稳定 B.减少了因收集和处理众多的求职者信息和对求职者进行筛选而不得不支出的成本 C.降低招募的风险 D.容易形成“近亲繁殖”的现象 E.优胜者在管理方面会更加容易
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以下关于内部招募的说法,正确的有（）
A.可以节约大量的费用 B.可以鼓励组织创新 C.激励性和准确性很强 D.能够带来鲇鱼效应 E.有利于组织内部团结
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关于内部招募中的布告说法正确的是（）。
A.特别适用招聘非管理层员工 B.容易引起不公平 C.花费的时间比较长 D.容易形成小团体 E.成功率高
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下列关于实施内部招募与外部招募的原则说法错误的是（ ）。
A.高级管理人才选拔应遵循内部优先原则 B.外部环境剧烈变化时，组织必须采取内外结合的人才选拔方式 C.处于快速成长期的组织应当广开外部渠道 D.利用内部招募可以很容易吸引人才以及留住人才
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关于内部招募中的布告法，说法正确的是( )。
A.特别适用于招聘非管理层员工 B.容易引起不公平 C.花费的时间比较长 D.容易形成小团体 E.成功率高
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关于内部招募中的布告法说法正确的是（ ）。
A.特别适用招聘非管理层员工 B.容易引起不公平 C.花费的时间比较长 D.容易形成小团体 E.成功率高
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有关外部招募和内部招募，说法正确的是（）
A.外部招募是指组织到外部劳动力市场上寻找合适的人员来填补组织内出现的职位空缺的做法 B.内部招募可能会打击组织内成员的积极性 C.外部招募可能会给优胜者带来困扰 D.外部招募容易形成近亲繁殖现象
答案
关于汇兑下列说法正确有（）
A.汇款回单只能作为汇出银行受理汇款的依据，不能作为该笔汇款已转入收款人账户的证明。 B.汇款人对汇出银行已经汇出的款项不可以申请退汇 C.收账通知是银行将款项确已收入收款人账户的依据 D.委托日期是指汇款人向汇出银行提交汇兑凭证的当日
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关于格式条款，下列说法正确有（ ）。
A.对格式条款有两种以上解释的，应当作出有利于提供格式条款一方的解释 B.格式条款和非格式条款不一致的，应当采用格式条款 C.提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务 D.对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释 E.格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款
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关于筋梁，下列说法正确有（）
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关于内部招募中的布告方法正确的是（ ） .
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