下列不属于人事争议调解的特有原则的是()

根据《劳动争议调解仲裁法》，下列哪些争议不属于劳动争议（） 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（） 事业单位人事争议调解特有的原则是( )。 (1)自愿原则； (2)平等互信原则； (3)合法、合情、合理原则； (4)尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则。 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（)6 下列不属于劳动争议调解组织的是（） 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列各项不属于劳动争议调解组织的是（）。 下列不属于事业单位人事争议处理的基本原则的是（） 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是(　　)。(2012年) 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议的是( )。 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议的是(")。 下列争议不属于劳动人事争议仲裁受理范围的是（）。 下列争议不属于劳动人事争议仲裁受理范围的是（） 下列(　　)不属于我国劳动争议调解仲裁的范围。 下列（）不属于劳动人事争议仲裁受理范围。 ()不属于企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解特点。 下列哪项人事争议不属于市级人事仲裁委员会管辖（） 下列哪项人事争议不属于市级人事仲裁委员会管辖？（） 劳动争议调解的原则是（ ）。 劳动争议调解的原则是()。 人事争议仲裁的原则是 ( )