单选题

某酒店有客房600多间,全酒店的人员定额和餐饮部的定额分别是()左右和()左右。  

A. 600  200
B. 700  300
C. 800  350
D. 1000  400

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单选题
某酒店有客房600多间,全酒店的人员定额和餐饮部的定额分别是()左右和()左右。  
A.600  200 B.700  300 C.800  350 D.1000  400
答案
判断题
酒店编制定员方法中,客房、餐饮部适合采用岗位定员法
答案
主观题
中国大学MOOC: 酒店餐饮部在酒店中的地位
答案
多选题
餐饮部在酒店中的地位和作用包括()  
A.餐饮部是星级酒店的重要组成部分 B.餐饮服务直接影响酒店声誉 C.餐饮部为酒店创造可观的经济效益 D.餐饮部的工种多、用工量大
答案
单选题
某星级酒店的餐饮部职工的平均工资是客房部职工的1.8倍。因此,餐饮部职工比客房部职工普遍有着较高的收入。以下哪项如果为真,将最可能削弱上述的论证?  
A.餐饮部职工的人均周实际工作时数要超过客房部的30% B.餐饮部职工的人数只是客房部职工人数的50% C.餐饮部大厨与服务员工资之间的差距要远远大于客房部经理与服务员之间的差距 D.按照可比因素计算,餐饮部职工为酒店创造的人均价值是客房部职工的3倍
答案
单选题
酒店餐饮部的盈利一般可占到酒店利润总额的()
A.10%~20% B.30%~40% C.50%~60% D.70%~80%
答案
单选题
中小型酒店餐饮部的组织结构不包括()
A.零点餐厅 B.宴会厅 C.客房送餐 D.酒吧
答案
多选题
餐饮部作为酒店的一个重要部门,其机构设置和人员配备应()  
A.根据需要,因事设岗,因人置岗,力求精简 B.各级结构职权相当,职责分明 C.有科学的指挥幅度,作业层与管理层分离,讲究效率 D.发挥各级人员的业务才能和员工的主观能动性
答案
判断题
酒店餐饮部的人工费用直接计入营业成本中
答案
主观题
酒店当天住房低于()间,由餐饮部准备早餐盒将早餐送至客间(客人入住时记录早餐时间)
A.10 B.20 C.30 D.40
答案
热门试题
()参加酒店管理人员会议和餐饮部例会、宴会部例会,完成上传下达工作。   某酒店总经理经常越过餐饮部经理直接向餐饮部的基层主管布置工作,这种做法所违背的组织设计工作的原则是() 某酒店总经理经常越过餐饮部经理直接向餐饮部的基层主管布置工作,这种做法所违省的组织设计工作的原则是( ) 酒店餐饮部招聘工作主要由()协助人力资源部完成。   酒店餐饮部既生产有形的实物产品,也提供无形的服务产品。 ( ) 酒店电脑房员工小李拿着一份酒店餐饮部销售月份报告将其交给财务部成本控制经理进行分析总结,据此可以判断该酒店处于酒店信息系统应用的()阶段。 酒店餐饮部将用于重大餐饮活动的最终作业指令单称为() 酒店一共有__间客房() 餐饮部的管理水平和服务水平会直接影响酒店的声誉。 客房送餐,需要( )与餐饮部联系完成。 金诚酒店有498间客房,它属于哪种饭店?() ()的好坏不仅直接影响餐饮部的经济效益,更会直接影响酒店的形象和声誉。   餐饮部门是五星级酒店中带来收益最高的部门() 餐饮部做好定员定额的意义是()   某酒店共有600客房,每间客房门价为120元,某天实际销售了400间客房,平均销售房价为100元,则其收益率为() 图5.8显示的酒店餐饮部组织结构主要违背了以下哪一组织设计原则?: 虽然酒店规模大小不一,经营思路不同,但餐饮部组织机构的形态是相同的。() 未经授权的人员(如供应商)不得进入酒店的食品储存、操作或准备区域。由于特定原因无法达到上述要求,由酒店_______提出并签署偏离表,并送交SLIM餐饮部审批() 某酒店共20层,地下1层,是一家集客房、餐饮、娱乐为一体的多功能商务型酒店,若对此酒店采用收益法进行估价,其主要工作有哪些 某酒店共20层,地下1层,是一家集客房、餐饮、娱乐为一体的多功能商务型酒店,若对此酒店采用收益法进行估价,其主要工作有哪些?
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