依据资料，算出该企业总平均工资指数111.76%=122.58%×91.17%；平均工资增加额80元=140元+(-60)元。以下对这一结果分析说明正确的是( )。

指数化平均缴费工资是指：职工历年缴费工资占当年职工平均工资比重的平均值，与退休当年职工平均工资的乘积（） 甲职工1994年缴费工资为500元，当时职工平均工资为600元；1995年缴费工资为600元，当时职工平均工资仍为600元；1996年缴费工资为600元，当时职工平均工资为700元。该职工三年缴费平均工资指数为（）。 平均实际工资指数等于报告期平均工资指数除以报告期城市居民消费价格指数。() 平均实际工资指数等于报告期平均工资指数除以报告期城市居民消费价格指数。 某企业甲、乙两车间2005年工人的平均工资分别为1500元和1600元，2006年两车间的平均工资水平未变，而甲车问人数增长15%，乙车间人数增长8%，则2006年甲、乙两车间工人的总平均工资比2005年（ ）。 1950年教授的平均工资为300元,2015年教授的平均工资为5500元。以1950年的物价指数为100,2015年的物价指数为2100,2015年教授的实际平均工资 甲职工1994年缴费工资为500元，当时职工平均工资为600元，1995年缴费工资为600元，当时职工平均工资仍为600元，l996年缴费工资为600元，当时职工平均工资为700元。该职工三年缴费平均工资指数为（）。 平均工资的结构变动影响指数的公式是。 下列哪个指数专门用于综合反映各组平均工资水平的变动对总体平均工资水平的影响()。 总平均数指数也称为可变构成指数 某企业员工2017年的平均工资为6000元，标准差为300元，2018年该企业员工的平均工资为7000元，标准差为320元。则该企业员工工资的差距（　　）。 某企业员工2017年的平均工资为6000元，标准差为300元；2018年该企业员工的平均工资为7000元，标准差为320元。则该企业员工工资的差距（）。   1950年，教授的平均工资为300元，2000年，教授的平均工资为4000元。以1950年的物价指数为100，2000年的物价指数为100，教授的实际平均工资是增加了还是减少了？ 若职工平均工资增长10.4%,职工人数增长15%,则工资总额指数为( )。 当劳动者平均工资高于企业平均工资时，解除劳动合同的补偿金应按（　）发放。 当劳动者平均工资低于企业平均工资时，解除劳动合同的补偿金应按（）发放。 本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的（）计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的（）计算。 该企业生产人员岗位工资水平应定位在何处，其月平均工资为多少元? 甲、乙两企业，甲企业平均工资为3800元，乙企业平均工资4200元，它们的标准差分别是360元和430元，则（） 某企业2012年的职工平均工资为5200元，标准差为110元，2015年职工平均工资增长了40%，标准差增大到150元。职工平均工资的相对变异（）