多选题

比较法具体分为()

A. 排序法
B. 配对比较法
C. 图评价尺度法
D. 行为量表法
E. 强制分布法

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多选题
比较法具体分为()
A.排序法 B.配对比较法 C.图评价尺度法 D.行为量表法 E.强制分布法
答案
单选题
比较法分为直接比较法和间接比较法()
A.正确 B.错误
答案
多选题
市场法中的具体方法可以被分为两大类:直接比较法和间接比较法。下列各项中属于直接比较法的有( )。
A.现行市价法 B.市价折扣法 C.价格指数法 D.价值比率法 E.使用年限法
答案
多选题
因素比较法的具体步骤是( )。
A.从全部岗位中选出15~20个主要岗位,其所得到的劳动报酬(薪酬总额)应是公平合理的(必须是大多数人公认的) B.选定各岗位共有的影响因素,作为岗位评价的基础 C.将每个主要岗位的每个影响因素分别加以比较,按程度高低进行排序 D.经过认真协调,岗位评定小组应对每个岗位的工资总额,按照相关影响因素进行分解,找出对应的工资份额 E.找出企事业单位中尚未进行评定的其他岗位,与现有的已评定完的重要岗位对比
答案
多选题
要素比较法的具体步骤是(  )。
A.通过各种方法获取岗位评价所需信息 B.确定评价要素 C.从全部岗位中选出15~20个主要岗位,其所得到的劳动报酬(薪酬总金额)具有公平合理性,或被大多数人认可 D.根据评价要素对关键基准岗位排序 E.以关键基准岗位薪酬为依据,评价其他岗位
答案
判断题
交替比较法又称成对比较法或一一比较法
答案
多选题
绩效评估比较法的具体方法有()
A.排序法 B.强制分布法 C.配对比较法 D.关键事件法 E.混合标准量表法
答案
多选题
在具体估算建筑物重新购建价格的方法中,单位比较法实质上是一种比较法,单位比较法主要有( )。
A.分部分项法 B.工料测量法 C.年限法 D.单位面积法 E.单位体积法
答案
单选题
()又称市场比较法或比较法
A.市场法 B.成本法 C.收益法 D.直接评估
答案
多选题
项目成本分析可以采用比较法,具体形式有()
A.将本期实际指标与目标指标对比 B.将本期实际指标与上期目标指标对比 C.将本期实际指标与上期计划指标对比 D.将本期实际指标与本行业平均水平、先进水平对比 E.将本期实际指标与上期实际指标对比
答案
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