单选题

项目的状态更新与相关方参与计划不符,项目经理应该怎么做()

A. 请求高级管理层提供建议
B. 审查沟通管理计划
C. 进行项目审查
D. 执行检查和审计

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单选题
项目的状态更新与相关方参与计划不符,项目经理应该怎么做()
A.请求高级管理层提供建议 B.审查沟通管理计划 C.进行项目审查 D.执行检查和审计
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单选题
项目经理收到一个请求,向额外的项目相关方发送状态报告。项目经理应该更新哪一份文件?()
A.项目章程 B.变更日志 C.沟通管理计划 D.相关方管理计划
答案
单选题
在项目执行期间,项目相关方请求与项目经理开会审查项目状态。此信息已通过电子邮件分发。项目经理应该怎么做?()
A.审查沟通管理计划.确定正确的沟通渠道,并与项目相关方讨论 B.安排会议并更新沟通管理计划 C.按照沟通管理计划重新发送电子邮件 D.更新沟通管理计划.更改项目状态沟通方法
答案
单选题
项目经理希望确保相关方能充分参与项目的整个生命周期,项目经理应该在相关方参与计划中包含下列哪一项?()
A.相关方的权利/利益方格 B.由相关方提出的变更请求 C.期望及当前的相关方参与水平 D.相关方对项目运作的反馈
答案
单选题
项目经理正在制定相关方参与计划,并识别到一位权力等级较高但在项目中兴趣较低的相关方,项目经理应该如何对待该相关方()
A.重点管理 B.随时告知 C.监督 D.令其满意
答案
单选题
在为相关方准备状态报告时,项目经理发现一成本偏差为负数,该项目10%的工作己经完成,在与相关方开会之前,项目经理应该怎么做?()
A.预测完工估算(EAC). B.启动变更控制程序 C.搁置项目直到确定应对策略。 D.使用应急储备。
答案
单选题
项目经理领导着位于不同国家和时区的项目团队。在制定相关方参与计划时,项目经理必须考虑到几个相关方在范围、时间表和项目质量方面存在相互冲突的观点。接下来项目经理应该怎么做?()
A.应用工具和技术来评估利益相关者的影响力.权利和影响。 B.对文化差异执行风险评估.并相应更新风险登记册。 C.与存在冲突的相关方当面或远程会议以获得支持。 D.聘请文化差异专家教练来制定解决该问题的策略
答案
单选题
项目经理与多位高管相关方一起参与一个生命周期替换项目,其中一位相关方强烈反对该项目。若要获得该相关方的支持,项目经理应该怎么做?()
A.制定权力/影响力方格.以确定该相关方影响项目的能力并确认其支持 B.创建相关方参与计划.以确定该相关方的项目支持水平 C.将该问题升级上报给项目推动者.并请求替换一个支持该项目的相关方 D.执行相关方分析.以确定缺乏项目支持的原因并对这些原因进行优先级排序
答案
单选题
一位关键相关方参与项目启动大会,但缺席随后的审查会议。项目经理应该怎么做?()
A.更新沟通管理计划,以便将该相关方从审查会议参加名单中删除 B.将该相关方从相关方登记册中删除,因为他们对项目没有兴趣 C.通过绩效报告和会议记录继续与该相关方沟通 D.审查相关方参与计划,并提交变更请求以修订该计划
答案
单选题
项目经理组织项目管理团队编制了项目计划,并得到了主要相关方批准。接着,项目经理应该做什么()
A.召开项目启动会议(Initiating meeting ) B.召开项目开工会议(Kick- off Meeting) C.召开项目开始会议(Launch Meeting ) D.召开项目规划会议(Planning Meeting)
答案
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