国家电网有限公司建设和弘扬统一的企业文化的基本原则是（）

国家电网有限公司核心价值观中，落实“国家电网”核心价值观，促进化企业文化的形成（） 建设和弘扬统一的企业文化基本原则是什么？ 国家电网有限公司坚持“以人为本”的企业文化建设主旨，其主要实践途径包括（） 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建设（ ），推动企业文化融入专业管理。 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，建设专业文化，推动企业文化融入专业管理。（ ） 国家电网有限公司统一编制()，全面加强工作指导，使基层企业文化建设有章可循、有据可查、有规可依。 国家电网有限公司统一编制（ ），全面加强工作指导，使基层企业文化建设有章可循、有据可查、有规可依。 国家电网公司成立于。（出处：国家电网公司企业文化手册（2010版））（） 国家电网有限公司坚持把深化改革、锐意创新、提升服务、弘扬优秀企业文化作为内在动力，推动公司实现（ ）发展。 建设和弘扬统一的企业文化，是国家电网公司党组贯彻落实（）精神，推进社会主义核心价值体系建设的重要举措。 国家电网公司“五大”体系建设的基本原则是什么？ 国家电网有限公司企业文化“双+”传播新模式是指“互联网+”思维和“文化+”活动（）209 国家电网有限公司企业文化“双+”传播新模式是指“互联网+”思维和“文化+”活动。（ ）209 国家电网有限公司的核心业务是建设电网（） 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要持续深化企业文化建设（ ）有机衔接的管理体系。 落实国家电网有限公司企业文化建设规划的发展思路要坚持党的全面领导，坚持，坚持全员共建（） 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划强调，坚持以人为本和创新发展，，以统一为基础、以卓越为导向，强化文化驱动，促进文化登高（） 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持以人为本和创新发展，（ ），以统一为基础、以卓越为导向，强化文化驱动，促进文化登高。 国家电网公司对企业文化建设提出哪些具体要求？ 国家电网有限公司的企业精神是（）