专业与劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的8％，全部管理人员应100％持有相关部门颁发的管理岗位证书（）

劳务分包队伍施工人员在50人-200人的，配备（）安全管理人员 劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员（） 施工队伍人数在（）以上劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员。 劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。 劳务分包企业施工队在承接劳务分包时管理人员不得低于注册人数的（） 队伍人数在（）以上的劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员，不足（）的可配备兼职管理人员，劳务员必须持有岗位资格证书。 队伍人数在百人以上的劳务分包企业，没有配备专职劳务员，可以使用兼职管理人员。 队伍人数在百人以上的劳务分包企业，没有配备专职劳务员，可以使用兼职管理人员。 队伍人数在百人以上的劳务分包企业，没有配备专职劳务员，可以使用兼职管理人员。 建筑施工劳务分包资质企业应配备相关专业的专职安全管理人员不少于（）人 建筑施工劳务分包资质企业应配备相关专业的专职安全管理人员不少于（ ）人。 劳务队伍管理人员请假（ ）。 劳务分包企业施工单位配备的相应管理人员应（）持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。 建筑施工劳务分包企业配备专职安全生产管理人员不少于()。 项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后（）内，将务工人员上岗证书进行审验，劳务分包合同签订后（）内办理人员注册备案手续。 项目部劳务员必须要求施工队伍负责人每日上报现场实际人员人数，（）必须对上报人数确认签字，劳务管理人员对比记录人员流动情况。 劳务队伍管理人员请假必须经劳务分包项目经理和（ ）的批准，在“去向板”上填写去向。 人数在百人以上的专业与劳务分包企业，必须配备（）名专职劳务员，不足百人可配备兼职管理人员，劳务员必须持有岗位资格证书 项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日內，将务工人员上岗证书进行审验，劳务分包合同签订后（）内办理人员注册备案手续。 项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日內，将务工人员（）进行审核，劳务分包合同签订后7日内办理人员注册备案手续。 项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日内，将务工人员（ ）进行审核，劳务分包合同签订后7日内办理人员注册备案手续。