多选题

工程项目人员吸纳的基本方法包括(  )。

A. 商谈
B. 培训
C. 招聘
D. 预安排
E. 临时雇佣

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单选题
工程项目人员吸纳的基本方法不包括( )
A.商谈 B.培训 C.招聘 D.预安排
答案
多选题
工程项目人员吸纳的基本方法包括(  )。
A.商谈 B.培训 C.招聘 D.预安排 E.临时雇佣
答案
单选题
工程项目人员吸纳的基本方法不包括(  )
A.商谈 B.培训 C.招聘 D.预安排
答案
多选题
工程项目人员吸纳的依据不包括(  )
A.人员配备计划 B.可吸纳人力资源情况 C.人员培训计划 D.招聘惯例 E.人员来源分析
答案
多选题
工程项目人员吸纳的依据不包括(  )
A.人员配备计划 B.可吸纳人力资源情况 C.人员培训计划 D.招聘惯例 E.人员来源分析
答案
多选题
工程项目人力资源管理中的人员吸纳的工作包括(  )
A.人员来源分析 B.团队成员确定 C.人员角色与职责分工 D.人员培训 E.人员吸纳实施
答案
多选题
工程项目人力资源管理中的人员吸纳的工作包括(  )
A.人员来源分析 B.团队成员确定 C.人员角色与职责分工 D.人员培训 E.人员吸纳实施
答案
多选题
人员吸纳的基本方法不包括(    )。
A.预安排 B.委托 C.商谈 D.选拔 E.招聘
答案
多选题
工程项目过程管理的基本方法包括(   )。
A.计划 B.实施 C.处理 D.控制 E.检查
答案
多选题
在工程项目人力资源管理中,人员吸纳的工作有(  )。
A.人员的沟通 B.人员来源分析 C.人员的归类 D.人员吸纳的实施 E.团队成员的确定
答案
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