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对参加生产劳动的罪犯,根据罪犯什么情况进行分类管理?

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对参加生产劳动的罪犯,根据罪犯什么情况进行分类管理?
答案
单选题
监区应根据参加生产劳动罪犯的劳动熟练程度、身体状况、年龄等情况,界定劳动能力并进行()管理。
A.人力资源 B.分类定级 C.劳动技能 D.技术等级
答案
多选题
监狱对罪犯应当依法监管,根据改造罪犯的需要,组织罪犯从事生产劳动,对罪犯进行()
A.思想教育 B.文化教育 C.技术教育 D.素质教育
答案
单选题
监狱生产现场是指监狱根据改造罪犯的需要,依法组织罪犯从事生产劳动的()。
A.生产区 B.生产车间 C.所有罪犯劳动的场所 D.生产区或生产车间
答案
单选题
关于罪犯的劳动组织管理机构系统包含三个要素,其中组织罪犯生产劳动的依据和动因是()
A.机构组合要素 B.管理目标 C.管理结构形式 D.职能科室
答案
判断题
在我国,在依法关押和监管罪犯的同时,还对其进行强制性的教育改造,并组织有劳动能力的罪犯参加生产劳动,并训练其谋生技能,从而为将来刑满后顺利回归社会打下基础。( )
答案
多选题
罪犯劳动改造中遵循生产劳动的一般规律,具体说应遵循生产劳动的()
A.效益性 B.强制性 C.惩罚性 D.主体能动性 E.市场占有性
答案
判断题
根据戒毒的需要,强制隔离戒毒场所可以组织戒毒人员参加必要的生产劳动,对戒毒人员进行职业技能培训。组织戒毒人员参加生产劳动的,可以不支付劳动报酬。
答案
多选题
罪犯劳动改造中要遵循生产劳动的一般规律,具体说应遵循生产劳动的()。
A.效益性 B.强制性 C.市场占有性 D.主体能动性 E.惩罚性
答案
主观题
劳动技术教育即组织学生参加生产劳动。
答案
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劳动技术教育就是组织学生参加生产劳动。( ) 监狱管理为什么要对罪犯进行分类? 根据戒毒的需要,强制隔离戒毒场所组织戒毒人员参加生产劳动,可以不支付劳动报酬 第三类劳动岗位是指由正在培训期内的新收押罪犯或因的罪犯所从事直接生产劳动的岗位() 罪犯劳动报酬是指罪犯在狱内参加劳动改造,完成相应劳动量之后,监狱支付的酬金,包括对罪犯个人的() 未满16周岁的未成年犯不参加生产劳动。 监狱应当根据不同情况,对罪犯进行() 下列关于劳动教养人员参加生产劳动的说法不正确的是( )。 组织有劳动能力的罪犯进行劳动是教育改造罪犯的重要手段,谈谈你对劳动改造罪犯的认识? 组织有劳动能力的罪犯进行劳动是教育改造罪犯的重要手段,谈谈你对劳动改造罪犯的认识 在罪犯劳动改造过程中,对罪犯进行劳动评估的行为指标包括() 从教育的效果来看,单纯对罪犯进行教育的效果比组织罪犯参加劳动教育的效果要好。 “三个为了”方针时期,监狱在组织罪犯参加生产劳动过程中,一方面要完成改造罪犯的政治任务,另一方面要让罪犯这“一个很大的劳动力”,为国家和社会创造物质财富,完成一定的经济任务。 监狱对参加劳动的罪犯的报酬如何给付?() 监狱对参加劳动的罪犯应当给予报酬,体现() 对罪犯劳动考核的内容是什么? 监区应根据罪犯的犯罪类型,结合罪犯的危险程度、恶习程度、()进行分类,开展分类教育。 监狱对参加劳动的罪犯的报酬应如何给付() 监狱对参加劳动的罪犯的报酬应如何给付() 对罪犯开展出监评估应根据罪犯的()进行评估。
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