多选题

教育引导干部员工以强烈的危机感紧迫感,坚决丢掉“四个幻想”。“四个幻想”是()

A. 幻想集团公司家大业大资金投入不成问题
B. 幻想集团公司可以很快发现大规模优质高效资源
C. 幻想油价很快快速回升
D. 幻想企业亏损不会影响员工收入

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单选题
教育引导干部员工以强烈的危机感紧迫感,坚决丢掉“个幻想”()
A.一 B.二 C.三 D.四
答案
多选题
教育引导干部员工以强烈的危机感紧迫感,坚决丢掉“四个幻想”。“四个幻想”是()
A.幻想集团公司家大业大资金投入不成问题 B.幻想集团公司可以很快发现大规模优质高效资源 C.幻想油价很快快速回升 D.幻想企业亏损不会影响员工收入
答案
单选题
正因为创新具有( ),所以组织在创新上要有紧迫感、危机感,要有连续性。
A.动态性 B.不确定性 C.高风险性 D.时效性
答案
单选题
干事创业敢担当,重点是教育引导广大党员干部以强烈的和历史使命感()
A.政治责任感 B.政治使命感 C.政治荣誉感 D.政治自豪感
答案
主观题
“微软离破产永远只有()个月。”—这是比尔·盖茨紧迫的危机感
答案
主观题
开放更有紧迫感
答案
单选题
比尔・盖茨紧迫的危机感是指“微软离破产永远只有()个月。”
A.10个 B.5个 C.18个 D.12个
答案
单选题
日本自始保持着强烈的危机感,对外界相当敏感()
A.正确 B.错误
答案
主观题
营造紧迫感的方法很多,商家可通过( )等手段使消费者产生紧迫感。
答案
单选题
由于内动动力不足,一些专业技术人员丧失了()的主动意识,因循守旧、满足现状,不思进取、缺乏紧迫感和危机感,不思进取,创新能力的匮乏等。
A.职业选择 B.职业道德 C.职业责任 D.职业发展
答案
热门试题
坚决反对(),教育引导党员、干部坚持实事求是的思想路线 中央明确提出,要大力教育引导干部担当作为、干事创业,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,突出“五个过硬”,突出实践实干实效,大力选拔()的干部。 干事创业敢担当,重点是教育引导广大党员干部以强烈的 ______________ 和 () 进一步加强思想政治建设,坚持依法治企、以德育企,教育引导干部员工自觉,按规定履职、按程序办事() 营造紧迫感可以通过下面哪种方法() 危机感是组织持续生存的基础 引起选择过载的原因有时间紧迫感() 急躁、有时间紧迫感的性格类型是()。 干事创业敢担当,重点是教育引导广大党员干部以强烈的政治责任感和历史使命感,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的精神() 要教育引导广大干部群众正确处理哪三个关系,增强主人翁意识和社会责任感? 中央明确提出,要大力教育引导干部担当作为、干事创业,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,突出“五个过硬”,突出实践实干实效,大力选拔()的干部。 全面提高党的建设科学化水平,全党要增强紧迫感个责任感,牢牢把握的主线是_____() 做有温度的人民保险,归根到底需要有热情和活力的干部员工,通过什么方式,增强干部员工干事业创业的使命感、责任感?() A型行为的特征是时间紧迫感和竞争敌意倾向。( ) 吸附信息的能力=(紧迫感╳认识深度)+已有信息的有序程度。 全党要增强紧迫感和责任感,牢牢把握加强党的执政能力建设、()建设这条主线 全党要增强紧迫感和责任感,牢牢把握加强这条主线,坚持解放思想、改革创新() 全党要增强紧迫感和责任感,牢牢把握党的建设总要求,不断提高党的() 竞争性过强,时间紧迫感,办事急躁,具有敌意的性格为() 时间紧迫感、喜欢竞争、富于攻击性是下列哪项的特点
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