单选题

厂部每开展一次员工自主大讲堂活动,并进行奖励,鼓励员工.提高员工积极性()

A. 月
B. 季度
C. 半年
D. 年

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单选题
厂部每开展一次员工自主大讲堂活动,并进行奖励,鼓励员工.提高员工积极性()
A.月 B.季度 C.半年 D.年
答案
判断题
国网山东省电力公司将“班组大讲堂”作为基层培训的主要方式,其中师傅传承“大讲堂”面向全体员工,主要在专业室层级实施()
答案
判断题
根据《班组培训管理指导手册》,专家人才大讲堂、实训实践大讲堂和行动学习项目的活动主体是由专业室组织开展,也可以由班组组织开展()
答案
单选题
班组安全大讲堂是班组开展安全自主管理的一种方法,它是按照规定的步骤,组织员工开展事故案例学习,并结合本岗位实践,举一反三,吸取事故教训()
A.正确 B.错误
答案
多选题
开展体系大讲堂活动,推进体系进(),使推进体系成为矿区上下的自觉行动
A.机关 B.科区 C.班组 D.矿厂 E.课堂
答案
判断题
我校除了学校开设的1331大讲堂、晋商大讲堂、国防大讲堂外,学校和各二级学院还不定期结合本专业特色开设各类学术讲座。
答案
多选题
为推动班组微讲堂、职工大讲堂工作开展,国家电网有限公司工会制定了《国家电网有限公司班组微讲堂、职工大讲堂操作规程》()
A.标准化 B.规范化 C.制度化 D.常态
答案
判断题
根据《班组培训管理指导手册》,技术培训大讲堂以专业室为实施主体开展,每年不少于6次;实训实践、师傅传承、专家人才大讲堂以班组为实施主体开展,每年不少于6次()
答案
主观题
舜耕大讲堂揭牌日期是()日
答案
主观题
舜耕大讲堂揭牌日期是()日
答案
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根据《国家电网有限公司班组微讲堂、职工大讲堂操作规程》规定,职工大讲堂分和两类() 国网山东省电力公司将“班组大讲堂”作为基层培训的主要方式,以下属于“班组大讲堂”形式的是() 国网山东省电力公司将“班组大讲堂”作为基层培训的主要方式,以下不属于“班组大讲堂”形式的是() 营销大讲堂培训主题课程主要分为哪几种?() 根据《国家电网有限公司班组微讲堂、职工大讲堂操作规程》规定,职工大讲堂背景板由“职工大讲堂”印章、“知识、创新、分享”主题中英文名称以及举办日期等要素组成,不可不用设计背景板() 技艺传授包括班组大讲堂和,通过“人人上讲堂、个个当专家”,展示员工风采,练就过硬的技术技能本领,提升个人的安全意识和业务技能() 按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则(2018版)》要求,班组大讲堂全年开展不少于次() 根据《国家电网有限公司班组微讲堂、职工大讲堂操作规程》规定,职工大讲堂一般每期人主讲,每个主讲人讲座时长控制在分钟以内,原则上举办一期() 电视节目健康大讲堂既可独立成为科普演讲,有属于() 根据《班组培训管理指导手册》,事故分析大讲堂主讲人为() 国网山东省电力公司将“班组大讲堂”作为基层培训的主要方式,采取的方法,促使员工练就过硬的技术技能本领() 开展班组安全大讲堂的四个步骤是:一是提前把案例资料发给大家,以方便员工提前学习与思考;二是讲解事故案例时要图文并茂,以方便大家的理解;三是开展互动交流,结合本岗位实践吸取经验教训;四是总结大家的讨论意见,布置任务;请问安全大讲堂一个月开展几次() 开设机关“消防大讲堂”,推进“两讲三评四培训”活动,不断加强机关的领导指挥能力() 常态化开展大讲堂培训,加大职业技能鉴定培训力度,利用()时间,实现供电所用工全员持证上岗 常态化开展大讲堂培训,加大职业技能鉴定培训力度,利用()年时间,实现供电所用工全员持证上岗 根据《班组培训管理指导手册》,实训实践大讲堂采取“、示范演示、实训操作、现场考评”四个步骤开展() 员工计小功一次奖励() 员工计大功一次奖励() 各单位组织开展防外破班组大讲堂和优秀护线员评选表彰,加强护线员(公司员工、外委队伍护线员、兼职护线员等)对外沟通能力和()能力的培养 根据《班组培训管理指导手册》,师傅传承大讲堂主讲人:40岁以上老师傅,或承担师带徒任务的师傅、有一技之长的员工()
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