根据《职业病防治法》，职业病患者变动工作工作单位，其依法享有的待遇（）

职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇改变（） 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变（） 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇消失（） 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇终止（） 职业病病人变动工作单位（） 职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整。 职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整 职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应与进行相应调整 职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应与进行相应调整。 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇必须改变（） 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇相应调整（） 职业病人变动工作单位时，（）不变 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇也随之改变（） 职业病人变动工作单位,其依法享有的待遇与下一个工作单位协商解决。( ) 依据《职业病防治法》,用人单位的应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作（） 《职业病防治法》中规定，用人单位的( )应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。 职业病病人变动工作单位后， 其依法享有的待遇也随着改变。 职业病病人变动工作单位后， 其依法享有的待遇也随着改变（） 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇应该按照新单位的待遇（）