30 岁女工王某已经怀孕 5 个月,可以对其进行的工作安排是（）？

假设张某已经怀孕8个月，请问下列说法正确的有（） 假设张某已经怀孕8个月，请问下列说法正确的是（） 女职工张某怀孕8个月，依据《劳动法》，张某所在单位可以安排她从事的劳动是（） 怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排什么工作？ 怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排什么工作 28岁女工张某的工作安排违法的是（  ）。 假设洗衣房的员工中，王雪亮已经怀孕6个月，那么以下做法错误的是（）。 怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动（） 女性职工在怀孕5个月后不得被安排加班（） 已经怀孕3个月，需要进行产检，不知如何办理计划生育证明？ 用人单位可以安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间和从事夜班劳动（） （2017年真题）某企业因从业人员张某怀孕8个月，其所在单位已然为其安排夜间加班，依据《女职工劳动保护特别规定》，劳动行政部门可以对该企业处以（ ）的罚款。 按照女工和未成年工特殊保护的有关规定，对怀孕7 个月以上的妇女，不得安排其（）。 中国大学MOOC: 对怀孕9个月以上的妇女，不得安排其延长工作时间和值班劳动。 公司女员工怀孕七个月以上，若身体情况允许，可以适当安排夜班劳动（） 李某怀孕2个月,依据《中华人民共和国劳动法》,公司可以根据工作需要安排其从事第三级劳动强度的劳动。 王某，女性，30周岁，怀孕时实施了犯罪行为，罪行极其严重，最高可以判处（   ）。 李某怀孕2个月，依据《中华人民共和国劳动法》规定，公司可以根据工作需要安排其从事第三级劳动强度的劳动（） 老婆在广州某企业上班，已经参加社保3年了，现已经怀孕8个月，打算顺产，不知有几天产假？ 假设甲已经怀孕8个月，请问下列说法正确的是（）。