日本雇主机构的培训类型不包括职业能力再开发培训。
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日本雇主机构的培训类型不包括职业能力再开发培训。
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中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作为公共职业培训机构，共实施三种不同类型的培训，分别是初级培训、提高培训和职业能力再开发培训。
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中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作为公共职业培训机构，共实施三种不同类型的培训，分别是初级培训、提高培训和职业能力再开发培训。
A.对 B.错
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培训与开发类型的分类依据不包括（ ）。
A.不同层次的对象 B.不同时间和地点 C.不同模式与方法 D.不同内容和性质
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进行外部培训与开发的机构不包括（）。
A.全日制大中专院校和成人高等院校 B.社会力量办学 C.组织内设的培训与开发场所 D.地方政府和行政部门主办的培训与开发机构
答案
在日本企业培训中与自我开发相关的培训制度主要包括（）。
A.“自主管理”活动制度 B.函授教育支持制度 C.自学资助制 D.员工知识培训制度
答案
管理人员心智能力培训开发的内容不包括（ ）。
A.心理素质 B.思维方式 C.价值观 D.工艺流程
答案
培训开发制度不包括（）。
A.培训保证制度 B.培训考评制度 C.培训档案管理制度 D.培训回馈制度
答案
职业卫生培训不包括
A.用人单位的负责人应当接受职业卫生培训 B.劳动者应进行上岗前，岗位上的职业病卫生培训 C.劳动者有主动履行职业病卫生培训的法定义务 D.医生都应接受职业病卫生培训
答案
外部培训开发机构包括()。
A.全日制大中专院校 B.成人高等院校 C.地方政府和行政部门主办的培训开发机构 D.社会力量办学 E.岗外培训开发
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培训与开发计划不包括（ ）
企业培训开发体系不包括（）。
在团队能力开发方法中，人力资源培训的原则不包括（）。
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培训与开发的目的不包括( )。
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培训项目开发辅助信息不包括（）。
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培训与开发的目标不包括（）
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各地的公共就业服务机构对失业人员进行职业培训的业务流程有所差异，其中培训机构申领职业培训补贴不包括以下哪一步骤（）
外部培训与开发的机构包括（ ）。
培训与开发效果的评估不包括（）
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