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数字化培训能推动组织的扁平化发展

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数字化培训能推动组织的扁平化发展
答案
判断题
按生产流程设置劳动组织架构,实现扁平化管理是数字化管理的实质()
答案
多选题
()等原因推动了渠道扁平化的发展
A.网络信息技术 B.渠道纵向一体化 C.顾客需求变化 D.渠道横向一体化 E.物流网络发展
答案
单选题
应向自动化、智能化、扁平化、数字化发展,进一步提高管理的实时性、针对性、有效性()
A.生产组织方式 B.工艺布局 C.管理手段 D.检修手段
答案
主观题
组织扁平化:
答案
主观题
组织结构扁平化
答案
单选题
现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化,所谓组织扁平化,是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化的组织结构。扁平化结构具有的优势是()。
A.行政组织的管理幅度增宽,管理层次增多 B.行政组织的权力分散,行政管理控制增强 C.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高 D.行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高
答案
单选题
组织结构的发展趋势是组织结构扁平化、()。
A.组织结构网络化 B.组织结构虚拟化 C.组织结构柔性化 D.组织结构多元化
答案
主观题
  组织结构的扁平化
答案
单选题
现在政府组织结构化形式发展的一个重要方向就是扁平化,所谓扁平化,是指通过减少管理层次,裁剪冗余人员,从而建立一种紧凑、干练的扁平化组织结构,扁平化结构具有的优势是:
A.行政组织的管理幅度增宽,管理层次增多 B.行政组织的权力分散,行政管理控制增强 C.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高,成本管理降低,工作效率提高 D.行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率提高
答案
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