依法维权，善于运用法律手段协调关系和解决问题，是法治思维的基本要求

法治方式就是运用法治思维处理和解决问题的行为方式。法治思维与法治方式两者之间属于法治要求内化于心、外化于行的辩证统一关系。 法治思维以法律手段与法律方法为依托分析问题、处理问题、解决纠纷（） 微观规制主要是国家运用法律手段（　　）。 用法律手段调整劳动关系的目的是（）。 使用法律手段可以解决一切有关行政方面的问题。（ ） 随着社会的发展和法制的完善，管理活动需要越来越多地运用法律手段。运用法律手段进行管理的关键是：________。 法治思维是指以法治价值和法治精神为导向,运用(): 法律原则|法律手段|法律方向|法律规则 运用法律方法思考、分析和解决法律问题的过程，称为（） 依法治国，建设社会主义法治国家的历史责任，决定现代领导干部必须树立法治意识，并善于运用法律思维去化解社会矛盾，追求和实现社会的公平和正义。因此，尽快培养现代领导干部的法律思维，切实提高其运用法治思维和法律手段解决经济社会发展中突出矛盾和问题的能力刻不容缓，法律思维方式的特征有（）。 为什么行政管理必须要运用法律手段。 当毕业生意识到自己的合法就业权益受到了侵害时，一定要拿起法律武器，一定要学会用法律手段来保护自己，依法解决问题 为了避免和解决改革与个别法律的矛盾，可以采取的法律手段有 为了避免和解决改革与个别法律的矛盾，可以采取的法律手段有 为了避免和解决改革与个别法律的矛盾，可以采取的法律手段有 清收按照是否采用法律手段，分为常规催收、依法收贷。 法治思维的过程就是运用（）思考、分析和解决法律问题的过程。 遇到涉法问题，指战员不可运用法律手段，维护队伍、指战员、家属的合法权益（可以运用） 行政机关工作人员特别是领导干部要自觉养成依法办事的习惯,切实提高运用法治思维和法律手段解决经济社会发展中突出矛盾和问题的能力。( ) 在出现法律问题和纠纷后，运用法律手段进行处理，化解法律风险，减少经济损失是所谓的 ( )。 怎样理解运用法律手段维护我国主权、安全、发展利益