判断题

在网点人手紧张的情况下,网点负责人、支行行长可以进行前台业务操作。判断判断

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在网点人手紧张的情况下,网点负责人、支行行长可以进行前台业务操作。判断判断
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单选题
根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》的规定,网点营运柜员的年度绩效按照《广东华兴银行员工绩效管理办法》相关规定执行,并由网点营运负责人和支行行长分别评定,其中网点营运负责人权重,支行行长权重为()
A.70%,30% B.60%,40% C.50%,50% D.40%,60%
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单选题
支行将按月对各网点综合考评得分情况进行行内公示,对于连续()综合考评得分低于60分且排名后两位的网点,网点负责人向分管行长汇报;连续()综合考评得分低于60分且排名后两位的网点,网点负责人在支行行务会向支行班子作专题汇报。考核期内,超过()(含)的综合考评得分低于60分的网点,网点负责人(正职)取消年度评优、评先资格
A.2、3、5 B.2、3、4 C.3、4、5
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判断题
某支行因临时人手紧张,经支行行长审批同意,授权该支行会计授权主管代班办理相关经办业务,同时仍保留授权人员的角色为相关业务进行授权,这样可以有效解决网点人员临时不足的矛盾()
答案
判断题
某支行因临时人手紧张,经支行行长审批同意,授权该支行会计授权主管代班办理相关经办业务,同时仍保留授权人员的角色为相关业务进行授权,这样可以有效解决网点人员临时不足的矛盾。( )
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判断题
网点负责人或行长在业务繁忙和人员紧张时,可以帮助前台进行业务操作。
答案
判断题
网点负责人或行长在业务繁忙和人员紧张时,可以帮助前台进行业务操作。
A.对 B.错
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单选题
内部工作需要查询客户账户信息的,应登记,并报经支行行长、运营主管、网点负责人等有权人审批()
A.挂失登记簿 B.协助查询、冻结、扣划登记簿 C.客户信息查询登记簿 D.查询查复登记簿
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单选题
网点负责人()末对本网点内控管理和内控制度执行情况进行总结,写出汇总报告报支行内控相关部门及分管行长。
A.每周 B.每月 C.每季 D.每年
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多选题
网点负责人负责对本网点情况进行检查()
A.柜员后督差错 B.督导通报的整改情况 C.印章管理情况 D.日常操作规范化情况
答案
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管辖支行党委负责管辖支行部门经理、副经理、经理助理,网点支行行长、副行长聘任和解聘的审议,管辖支行行长助理除外() 要建立经营管理层大堂值班制度,行社董(理)事长、行长(主任)等主要负责人,每月到社区银行网点担任()天大堂经理,机关部门负责人、一级支行行长每月轮流到网点担任()天大堂经理。 基层网点员工或支行部门员工发现案件线索,要直接向网点负责人、支行部门负责人或主管副行长、行长报告;也可越级向上级行直至总行纪检监察部门或行领导报告。 拟任网点支行负责人,应符合下列专业条件() 多少万元(含)以上的现金存款业务需要网点负责人授权,多少万元(含)以上需要管辖支行行长或其授权人员授权() 信用社(支行)主任(行长)或授权分管主任(行长)或会计主管对管辖的所有网点、分社负责人对本网点的抵质押品()至少检查一次。 行长或分管行长、网点负责人每月至少安排1次检查安全保卫() 支行内勤行长(会计)、分理处及储蓄所负责人每月至少要对所在网点查库次() 网点库备用钥匙由管库员会同网点负责人、内勤行长/运营主管当面共同密封、签章,办理登记签收手续,并由网点负责人、内勤行长/运营主管分别入保险柜妥善保管() 对各支行行长、副行长、行长助理,社区支行负责人,客户经理,柜员,应确保至少每年一次的家访频度。 各支行成立反洗钱工作实施小组,由支行行长任组长、主管会计任副组长、各网点负责人为小组成员。指定各支行为各支行的反洗钱管理员,指定为各营业网点的反洗钱工作人员() 复核人员可以是网点负责人、营销副行长、运营主管、其他营销人员、低柜柜员、高柜柜员等网点正式人员() 各营业网点负责人(支行行长或零售主管行长)必须定期查阅金融产品销售区域相关录音录像资料,查阅频率不低于每月一次,查阅范围不低于30%() 各网点日结负责人应在()对所辖网点的员工日结完成情况、网点日结完成情况进行每日自查 夕会由网点负责人主持,如网点负责人不在,要求网点负责人指定会议主持人,会议需要填写() 营业网点负责人按对所辖本网点业务印章管理情况进行检查() 网点负责人的任职资格中,要求网点负责人掌握以下哪些内容?() 网点负责人可以通过()对自己的负面情绪进行纾解。 支行长作为营业机构第一负责人,是网点“服务第一责任人”,应牵头落实特殊人群服务工作() 内勤行长非党员或是预备党员的,可担任所在网点( ),配合网点负责人落实监察工作。
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