多选题

一般来说,影响员工工作的数量和质量的主要因素包括( )。

A. 劳动责任
B. 劳动强度
C. 劳动技能
D. 劳动环境
E. 社会心理

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换一换
多选题
一般来说,影响员工工作的数量和质量的主要因素包括( )
A.(A) 劳动责任 B.(B) 劳动强度 C.(C) 劳动技能 D.(D) 劳动环境 E.(E) 社会心理
答案
多选题
一般来说,影响员工工作的数量和质量的主要因素包括( )。
A.劳动责任 B.劳动强度 C.劳动技能 D.劳动环境 E.社会心理
答案
多选题
一般来说,影响在岗员工工作的数量和质量的因素包括()
A.劳动责任 B.劳动强度 C.劳动技能 D.劳动环境 E.社会心理
答案
单选题
一般来说,影响企业薪酬策略的主要因素不包括()
A.公司发展战略 B.人员层次类别 C.个体绩效水平 D.企业支付能力
答案
多选题
一般来说,影响需求变动的主要因素有( )
A.消费者的可支配收入 B.消费者的偏好 C.厂商对未来价格的预期 D.消费者对未来价格的预期 E.相关商品的价格
答案
多选题
一般来说,影响需求变动的主要因素有()。
A.消费者个人偏好 B.消费者的数量和收入 C.生产技术 D.生产成本 E.预期
答案
多选题
一般来说,影响土地权属来源的主要因素有()。
A.土地规划 B.土地用途 C.土地权属发生和变更的时间 D.土地价格 E.土地所处的地域
答案
多选题
一般来说0C曲线的主要因素有()
A.批量N B.批质量水平p C.接受数Ac D.样本量n
答案
主观题
影响岗位员工工作数量和质量的因素
答案
主观题
影响岗位员工工作数量和质量的因素
答案
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