单选题

在企业中,各所属单位负责人有权任免下属管理人员,有权决定员工的聘用与辞退,企业总部原则上不应干预,体现了( )。

A. 分散人员管理权
B. 分散业务定价权
C. 分散经营自主权
D. 分散费用开支审批权

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单选题
在企业中,各所属单位负责人有权任免下属管理人员,有权决定员工的聘用与辞退,企业总部原则上不应干预,体现了( )。
A.分散人员管理权 B.分散业务定价权 C.集中制度制定权 D.分散费用开支审批权
答案
单选题
在企业中,各所属单位负责人有权任免下属管理人员,有权决定员工的聘用与辞退,企业总部原则上不应干预,体现了( )。
A.分散人员管理权 B.分散业务定价权 C.分散经营自主权 D.分散费用开支审批权
答案
判断题
集权与分权相结合型财务管理体制应分散人员管理权,即各所属单位负责人有权任免下属管理人员,有权决定员工的聘用与辞退,企业总部原则上不应干预,但其财务主管人员的任免应报经企业总部批准或由企业总部统一委派。
答案
判断题
从业人员对单位负责人或管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行()
答案
判断题
生产管理人员或者本单位负责人报告。()
答案
多选题
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动火部位所属单位负责人有哪些职责要求?
答案
主观题
动火部位所属单位负责人有哪些职责要求
答案
单选题
()负责省属生产经营单位和中央企业分公司.子公司及其所属单位的主要负责人和安全生产管理人员的考核。
A.国家局 B.省级安全生产监督管理部门 C.省级人民政府 D.县级人民政府
答案
主观题
企业重要人事任免包括企业中层以上经营管理人员和所属单位领导人员的()、推荐、()、奖惩。
答案
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企业重要人事任免包括企业中层以上经营管理人员和所属单位领导人员的()、推荐、()、奖惩 单位在考核、奖惩、任免本单位内设机构及所属单位负责人时,应当将有关作为重要依据。---审计部() 审计部◆单位在考核、奖惩、任免本单位内设机构及所属单位负责人时,应当将有关作为重要依据() 建筑施工企业进行安全考核的对象不包括()。A企业相关职能部门及岗位的管理人员B分包单位负责人C企业各管理层的主要负责人D企业工程项目的管理人员 新疆公司所属单位负责人业绩考核实行追溯调整制度() 各单位不得为公司所属单位负责人购买商业性补充养老保险() 从业人员发现(),应当立即向现场安全生产管理人员或者本*单位负责人报告 动土作业,施工方案由施工区域所属单位的基层单位负责人审批() 印章管理系统相关人员因休假或者出差时,需交接给所属单位负责人指定的其他人员并做好登记备案() 职工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业发现事故隐患或不安全因素时应立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告() 下列不属于安全生产管理人员的是()。A企业主要负责人B项目负责人C专职安全生产管理人员D机械管理人员 铁路运营安全事故罪的犯罪主体是,包括单位负责人、管理人员、作业人员和其他有关人员 有权任免财务负责人张某的机构为:( ) 整顿组有权监督被整顿保险公司的日常业务,公司的负责人及有关管理人员应当()。 企业安全生产管理人员中的项目负责人包括()。 施工方案由(  )编制,并经安全、质量管理人员、技术负责人或施工单位技术管理人员审核,施工单位技术负责人批准。 施工方案由(  )编制,并经安全、质量管理人员、技术负责人或施工单位技术管理人员审核,施工单位技术负责人批准。   装置负责人应做有感领导,每月至少参加1次班组安全活动,基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加次安全活动() 综合性安全检查由各单位负责人组织,有领导、管理人员和岗位工人三结合进行() 保险机构在考核经济目标、任免所属单位负责人之前,应将内部审计结果作为重要依据。保险机构任命分公司及以上主要负责人之前,应听取审计责任人的意见。
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