员工祖父母、父母或配偶、子女丧亡的，可享有天丧假（）

员工直系亲属过世，公司给予（）的带薪丧假。直系亲属包括父母（包括养父母）、配偶父母、配偶、子女、直系兄弟姐妹、祖父母、外祖父母 员工的直系亲属，即父母（公婆、岳父母）、配偶、子女、祖父母、外祖父母、曾祖父母、曾外祖父母死亡时，可给予丧假（）。如需要员工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近给予路程假 员工配偶、父母、父母兄弟姐妹、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母去世的，给予6天假期（） 凡与医院签订了正式合同的员工，其直系亲属（父母、子女、配偶）丧亡，可休丧假（）天 员工直系亲属（父母、配偶或子女）去世可休丧假（）天带薪假，非直系亲属（限公、婆、岳父母、同父母的兄弟姐妹及祖/外祖父母）可休丧假（）天带薪假。 某员工配偶的祖父母丧亡，该员工按照勤务管理制度可享受（）天带薪假 酒店考勤管理制度规定，员工直系亲属（父母、配偶、子女、配偶父母）去逝，经批准可享有丧假天（） 近亲属是指父母、配偶、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女（） 配偶、子女、父母、祖父母属于第一顺序继承人。（） 法定继承人的范围有配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 法定继承人的范围有配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母（） 员工的父母、配偶、子女或配偶的父母死亡，经领导批准，可给予3天以内的丧假，但如果是配偶的父母死亡不能申请工会慰问金（） 《民法典》规定，配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。 《民法典》规定，配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员（） 为家庭成员（即指配偶、父母、祖父母、外祖父母、儿女、兄弟、姐妹或配偶之父母）处理丧事将享受有薪假期，假期为（）个连续天。丧假应在亲属死亡之日起一个月內领取并休完。 父母死亡，孙子女、外孙子女可以继承祖父母、外祖父母的遗产吗？ 父母死亡，孙子女、外孙子女可以继承祖父母、外祖父母的遗产吗 简述祖父母；外祖父母抚养孙子女；外孙子女的条件。 祖父母、外祖父母有负担能力时，应抚养父母已经死亡或父母无力抚养的孙子女、外孙子女（） 孙子女、外孙子女对祖父母、外祖父母的赡养义务是 ( )