单选题

根据合伙企业法律制度的规定,下列情形中,属于合伙企业应当解散的情形有()。Ⅰ.依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销Ⅱ.合伙协议约定的合伙目的无法实现Ⅲ.合伙人已不具备法定人数满15天Ⅳ.某合伙人要求退伙

A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B. Ⅰ、Ⅳ
C. Ⅱ、Ⅲ
D. Ⅰ、Ⅱ

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多选题
根据合伙企业法律制度的规定,下列情形中,属于合伙企业应当解散的情形有()
A.依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销 B.合伙协议约定的合伙目的无法实现 C.合伙人已不具备法定人数满15天 D.某合伙人要求退伙
答案
多选题
根据合伙企业法律制度的规定,下列情形中,属于合伙企业解散事由的有()
A.合伙期限届满,全体合伙人决定不再经营 B.合伙企业依法被吊销营业执照 C.合伙协议约定的合伙目的已经实现 D.合伙协议约定的解散事由出现 E.合伙人已不具备法定人数满20日
答案
多选题
根据合伙企业法律制度的规定,下列各项中,属于合伙企业应当解散的情形有()。
A.合伙人因决策失误给合伙企业造成重大损失 B.合伙企业被依法吊销营业执照 C.合伙企业的合伙人已有2个月低于法定人数 D.合伙协议约定的合伙目的无法实现
答案
多选题
根据合伙企业法律制度的规定,下列各项中,属于合伙企业应当解散的情形有()
A.合伙人已不具备法定人数满30天 B.合伙期限届满,合伙人决定不再经营 C.合伙协议约定的解散事由出现 D.合伙企业被责令停业整顿
答案
单选题
根据合伙企业法律制度的规定,下列情形中,属于普通合伙企业合伙人当然退伙的是()
A.合伙人未履行出资义务 B.合伙人因重大过失给合伙企业造成损失 C.合伙人个人丧失偿债能力 D.合伙人在执行合伙事务时有不正当行为
答案
单选题
根据合伙企业法律制度的规定,下列属于普通合伙企业合伙又当然退伙情形的是()
A.合伙人未履行出资义务 B.合伙人因重大过失给合伙企业造成损失 C.合伙人个人丧失偿债能力 D.合伙人在执行合伙事务时有不当行为
答案
主观题
根据合伙企业法律制度的规定,下列各项中,属于普通合伙企业合伙人当然退伙的情形有( )
答案
多选题
根据合伙企业法律制度的规定,下列各项中,属于普通合伙企业合伙人当然退伙的情形有()。
A.法人合伙人被吊销营业执照 B.因重大过失给合伙企业造成损失 C.自然人合伙人被宣告死亡 D.未履行出资义务
答案
多选题
根据合伙企业法律制度的规定,下列各项中,属于普通合伙企业合伙人当然退伙情形的有( )。
A.法人合伙人被吊销营业执照 B.因重大过失给合伙企业造成损失 C.自然人合伙人被宣告死亡 D.未履行出资义务
答案
多选题
根据合伙企业法律制度的规定,下列各项中,属于普通合伙企业合伙人当然退伙的情形有( )。
A.法人合伙人依法被吊销营业执照 B.因重大过失给合伙企业造成损失 C.自然人合伙人被依法宣告死亡 D.未履行出资义务
答案
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根据合伙企业法律制度的规定,下列属于普通合伙企业合伙人当然退伙的情形是() 根据合伙企业法律制度的规定,下列属于普通合伙企业合伙人当然退伙的情形是( )。 根据合伙企业法律制度的规定,下列属于普通合伙企业合伙人当然退伙的情形是()。 根据合伙企业法律制度的规定,下列属于普通合伙企业合伙人当然退伙情形的是()。 根据合伙企业法律制度的规定,下列选项中,不属于合伙企业应当解散的情形是(   ) 。 根据合伙企业法律制度的规定,下列各项中,不属于合伙企业应当解散的情形是(  )。 根据合伙企业法律制度的规定,下列各项中,不属于合伙企业应当解散的情形是( )。 (2020年)根据合伙企业法律制度的规定,下列各项中,属于合伙企业应当解散的情形有( )。 根据合伙企业法律制度的规定,下列各项中,属于普通合伙企业的合伙人当然退伙情形的有( )。 根据合伙企业法律制度的规定,下列各项中,属于普通合伙企业的合伙人当然退伙情形的是( )。 根据合伙企业法律制度的规定,下列各项中,属于普通合伙企业的合伙人当然退伙情形的有()。 根据合伙企业法律制度的规定,下列各项中,属于普通合伙企业的合伙人当然退伙情形的有( )。 根据合伙企业法律制度的规定,下列各项中,属于普通合伙企业的合伙人当然退伙情形的有()。 根据合伙企业法律制度的规定,下列各项中,属于普通合伙企业的合伙人当然退伙情形的有() (2019年)根据合伙企业法律制度的规定,下列情形中,属于普通合伙企业合伙人当然退伙的是( )。 根据合伙企业法律制度的规定,下列属于普通合伙企业合伙人当然退伙情形的是( )。 根据合伙企业法律制度的规定,下列属于普通合伙企业各合伙人当然退伙情形的是() 根据合伙企业法律制度的规定,下列各项中,可导致合伙企业解散的情形有(  )。 根据合伙企业法律制度的规定,下列各项中,可导致合伙企业解散的情形有()。 根据合伙企业法律制度的规定,下列各项中,可导致合伙企业解散的情形有( )。
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