单选题

下列有关职位说明书的陈述,错误的是()。

A. 工作分析的成果文件主要是工作描述
B. 工作规范说明工作任职者胜任工作所必须具备的知识
C. 职位说明书是以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件
D. 工作描述主要是涉及工作任职者实际在做什么

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单选题
下列有关职位说明书的陈述,错误的是()。
A.工作分析的成果文件主要是工作描述 B.工作规范说明工作任职者胜任工作所必须具备的知识 C.工作描述主要涉及工作任职者实际在做什么 D.职位说明书是以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件
答案
单选题
下列有关职位说明书的陈述,错误的是()。
A.工作分析的成果文件主要是工作描述 B.工作规范说明工作任职者胜任工作所必须具备的知识 C.职位说明书是以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件 D.工作描述主要是涉及工作任职者实际在做什么
答案
单选题
下列有关职位说明书的陈述,错误的是().
A.工作分析的成果文件主要是工作描述 B.工作规范说明工作任职者胜任工作所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求 C.工作描述主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做及在什么条件下做的一种书面文件 D.职位说明书足以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件
答案
单选题
职位说明书是根据职位分析中得到的工作资料而对工作的职务、条件以及责任所做的正式文件。下列有关职位说明书及其编制过程中的事项,说法有误的是()
A.A职位说明书的目的是确认工作的职责,并说明工作的范围和内容 B.B职位说明书的内容可能包括工作条件、必须使用的工具和设备等 C.C职位说明书编制完成后可长久保存,一直使用 D.D职位分析人员应对事不对人
答案
单选题
关于职位说明书编写注意事项的陈述,正确的是()。
A.职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求 B.职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述 C.职位说明书编写完成以后,通常不再作调整和修订 D.应该制定职位标准去规范任职者,而不是让职位适应任职者
答案
单选题
关于职位说明书的说法,错误的是()
A.职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求 B.职位说明书是工作分析的成果文件 C.职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件 D.职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分
答案
单选题
关于职位说明书的说法,错误的是()。
A.职位说明书是工作分析的成果文件 B.职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件 C.职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分 D.职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求
答案
单选题
关于职位说明书的说法,错误的是
A.职位说明书包括两个部分,即工作描述和工作规范 B. C.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件 D. E.工作规范说明工作执行者为了圆满完成作所必须具备的知识、能力及其他要求 F. G.工作描述和工作规范相互独立、自成体系
答案
多选题
下列有关证券公司公开发债募集说明书摘要的陈述,错误的是()
A.募集说明书摘要中应尽量采用专业词汇,使募集说明书内容看上去更加严谨科学 B.募集说明书摘要不得与募集说明书全文有相互矛盾之处 C.募集说明书摘要需包括募集说明书全文各部分的主要内容 D.募集说明书摘要篇幅不得超过一个版面
答案
单选题
利用互联网编写职位说明书,下列说法错误的()。
A.我国有一个专业、权威的职位信息网站,能利用互联网上有很多资源 B.职位信息网是一个全英文网站 C.编写时将职位信息和任职者特征综合一起,同时考虑社会情况和组织情况对职位的影响 D.在网站上获得的信息,结合本企业调查的信息整合,完成适合本企业的职位说明书
答案
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