某仲裁委员会在受理仲裁案件时，发现一些仲裁协议无效，并因此不予受理。下列属于无效仲裁协议的有（）。

劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议？ （）在仲裁委员会受理案件后，依照法定程序选定或者由仲裁委员会指定仲裁员负责审理特定土地承包经营纠纷的组织 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（　　）日内结束。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）天内结束。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。 仲裁庭裁决劳动争议案件。应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之Et起（　　）日内结 束。 简述中国国际经济贸易仲裁委员会受理案件的范围 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之Et起（　　）日内结束。 【2015-51 一级建造师】仲裁协议应当具备的内容是: 仲裁事项、仲裁员、选定的仲裁委员会|仲裁事项、仲裁地点、仲裁规则|仲裁事项、仲裁规则、选定的仲裁委员会|请求仲裁的意思表示、选定的仲裁委员会、仲裁事项 仲裁委员会主任担任仲裁员时，由仲裁委员会集体决定（） 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起(   )日内结束。 当仲裁委员会收到仲裁申请书之日起（）日内，认为符合受理条件的仲裁、仲裁委员会应立案。 仲裁庭裁决劳动争议案件，案情不需要延期的，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）内结束。 仲裁庭裁决劳动争议案件，案情不需要延期的，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起(      )日内结束。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（）。 劳动争议双方当事人不在同一仲裁委员会管辖区域内，有权受理案件的仲裁委员会( )