单选题

以下哪项不是《进一步加强乡镇供电所人力资源管理的指导意见》的工作要求()

A. 高度重视,加强组织领导
B. 各负其责,提升运营能力
C. 加强管理,提高工作能力

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单选题
以下哪项不是《进一步加强乡镇供电所人力资源管理的指导意见》的工作要求()
A.高度重视,加强组织领导 B.各负其责,提升运营能力 C.加强管理,提高工作能力
答案
判断题
进一步加强乡镇供电所的组织建设、持续优化人力资源配置、改善基础设施,确保满足全部供电服务的需求。
答案
判断题
进一步加强乡镇供电所的组织建设、持续优化人力资源配置、改善基础设施,确保满足全部供电服务的需求()
答案
多选题
加强乡镇供电所管理工作的若干意见的总体思路中指出,进一步加强乡镇供电所的(),确保满足农村供电服务的需求
A.组织建设 B.持续优化人力资源配置 C.改善基础设施 D.加强业务管理
答案
主观题
简述有待进一步探讨的战略性人力资源管理的特点
答案
主观题
简述有待进一步探讨的战略性人力资源管理的特点。
答案
多选题
国家电网公司关于进一步加强乡镇供电所管理工作的若干意见》的保障措施中提出,横向上,加大()、人力资源等专业部门的协同配合
A.安全生产 B.运维检修 C.营销服务 D.信息通信
答案
多选题
乡镇供电所管理工作中存在()等问题,制约了乡镇供电所管理水平的进一步提升
A.管理基础较弱 B.服务能力不强 C.基础设施历史欠账较多 D.服务意识不到位
答案
主观题
《国家电网公司关于进一步加强乡镇供电所管理工作的若干意见》指出,要着力打造业务协同运行、、的“全能型”乡镇供电所
答案
多选题
乡镇供电所管理工作中仍存在()等问题,制约了乡镇供电所管理水平的进一步提升
A.管理基础较弱 B.服务能力不强 C.基础设施历史欠账较多 D.人力资源不足
答案
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乡镇供电所管理工作中仍存在()、()、()等问题,制约了乡镇供电所管理水平的进一步提升。 人力资源管理的第一步是 。 根据供电所建设工作方案及进一步加强营配综合班组管理指导意见,以下关于客户服务班说法正确的有() 是人力资源管理程序中的第一步 人力资源管理工作的第一步是() 人力资源管理程序中的第一步是() 施工企业人力资源管理工作第一步是( )。 人力资源管理中组织人员招聘的第一步是()。 人力资源管理费用的核算第一步是() 以下()不是人力资源管理的一个主要部分? 人力资源规划在企业人力资源管理中扮演着重要角色。以下哪个选项不是人力资源规划所具有的功能() 为进一步提升县供电企业及乡镇供电所管理水平,2015年2月,国网公司下发了关于()的工作意见。 明确供电所核心岗位的()和(),通过内部人力资源市场选派优秀职工充实供电所核心岗位,提升供电所业务管理能力 下列属于《农业部关于进一步加强农村集体资金资产资源管理指导的意见》中农村集体资金管理制度的是() 以下哪个不是人力资源管理阶段的特点() 以下哪个不是人力资源管理阶段的特色() 为进一步加强人力资源管理,集团公司按照()的原则,在原编制定员标准的基础上,对各单位定编定员标准重新进行修订调整。 明确供电所核心岗位的()和(),通过内部人力资源市场选派优秀职工充实供电所核心业务岗位,提升供电所业务管理能力 明确供电所的()任职资格和选聘条件,通过内部人力资源市场选派优秀职工充实供电所核心岗位,提升供电所业务管理能力 患者不必做以下哪项进一步检查患者不必做以下哪项进一步检查()
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