物业管理企业员工考核一般应遵循（）原则。
A. 考核的指标进行科学分档
B. 考核的内容必须与工作相关
C. 考核标准必须可以直接操作
D. 考核标准的制定与执行必须科学合理
E. 凡是与绩效有关的工作都要列入考核指标体系，做到全面完整
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物业管理企业员工考核一般应遵循（）原则。
A.考核的指标进行科学分档 B.考核的内容必须与工作相关 C.考核标准必须可以直接操作 D.考核标准的制定与执行必须科学合理 E.凡是与绩效有关的工作都要列入考核指标体系，做到全面完整
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企业进行绩效管理,一般应遵循原则（）
A.战略导向 B.客观公正 C.规范统一 D.科学有效
答案
《物业管理条例》规定：“物业服务收费应当遵循原则（）
A.合理原则 B.公开原则 C.费用与服务水平相适应的原则 D.公平原则 E.以上都正确
答案
《物业管理条例》对物业服务收费作出原则规定：“物业服务收费应当遵循原则”（）
A.合理原则 B.公平原则 C.费用与服务水平相适应的原则 D.公开原则 E.以上都是
答案
物业管理企业员工考核的方法通常采用（）。
A.指标考核法 B.打分考核法 C.综合考核法 D.定性考核法和定量考核法
答案
物业管理企业对员工进行考核通常采用（）。
A.定期考核法和不定期考核法 B.整体考核法和个体考核法 C.定量考核法和定性考核法 D.定量考核法和整体考核法
答案
绩效反馈一般遵循原则（）
A.PERT B.PD C.SWOT D.SMART
答案
物业管理企业利润一般为（）
答案
物业管理企业员工考评中定性考核法主要包括（）。
A.工作完成情况 B.组织谈话 C.被考核人所管部门 D.上级评定 E.群众考评
答案
物业管理企业提供物业服务的项目，一般包括( )。
A.养护和管理 B.维修、养护和管理 C.车辆停放管理 D.承揽房屋装修工程 E.安全防范等事项的协助管理
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