关于分担领导模式，下列说法错误的是：()
A. 领导者协同并进，共同领导
B. 合作领导者分担领导工作，在一个特定时间段内并没有哪一个被指定为主要领导者
C. 合作领导者应当对彼此的话做回声式的回应
D. 在某些时候，其中一位领导者会负主要责任
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关于分担领导模式，下列说法错误的是：()
A.领导者协同并进，共同领导 B.合作领导者分担领导工作，在一个特定时间段内并没有哪一个被指定为主要领导者 C.合作领导者应当对彼此的话做回声式的回应 D.在某些时候，其中一位领导者会负主要责任
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关于研究领导行为的俄亥俄模式的说法，错误的是( )。
A.工作管理是指领导者为了达成目标而在规定自己与下属的角色时所从事的行为活动 B.关心人是指领导者注重人际关系，尊重和关心下属的建议与情感 C.高度人际取向的领导者帮助下属解决个人问题 D.高度工作取向的领导者更加友善而平易近人公平的对待每一个下属
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关于研究领导行为的俄亥俄模式的说法，错误的是（ ）。
A.关心人是指领导者注重人际关系，尊重和关心下属的建议与情感 B.高度人际取向的领导者会帮助下属解决个人问题 C.工作管理是指领导者为了达成目标而在规定自己与下属的角色时从事的行为活动 D.高度工作取向的领导者更加友善而平易近人，公平对待每一位下属
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下列关于有限合伙企业的利润分配与亏损分担，说法错误的是（）
A.按照合伙协议的约定办理 B.有限合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定 C.协商不成的，由合伙人平均分配、分担 D.无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担
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关于公共领导，下列说法错误的是( )。
A.公共领导是一个社会组织系统，由公共领导者、被领导者、管理要素三个要素构成 B.公共领导是一个动态的行为过程 C.公共领导是公共领导与被领导者之间的积极互动过程 D.公共领导是权威和公共认可的关系
答案
下列关于领导的说法错误的是（）
A.领导指的是具有影响群体、影响他人以达成组织目标的能力的人 B.领导的影响力主要来源于组织的正式任命 C.领导不可以从团队或组织中自然产生 D.吉伯认为优秀的领导应该身强力壮、聪明但不能过分聪明、外向有支配欲、有良好的调适能力和自信
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下列关于领导的说法，错误的是（）
A.领导要与组织中的其他人员发生联系 B.领导是一个影响的过程 C.领导的作用是激发和挖掘组织成员的潜力 D.领导的权力和下属的权力在组织内的分配是平等的
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关于发展模式，下列说法错误的是（ ）。
A.强调以人的发展为核心 B.关注人的社会功能的提升 C.关注的焦点在于小组组员的社会功能而不是有关生理和病理方面的因素 D.重视的是治疗性辅导
答案
关于颜色模式下列说法错误的是（）。
A.Lab颜色是Photoshop在不同颜色模式之间转换时使用的中间颜色模式 B.位图模式下的图像被称为位映射一位图像，因为其位深度为1 C.灰度图像中的每个像素都有一个0（黑色）到255（白色）之间的亮度值 D.灰度图像中的每个像素都有一个0（白色）到255（黑色）之间的亮度值
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下列关于DBB模式说法错误的是（）
A.专业化分工 B.建设周期短 C.权责分配明确 D.责任主体多
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关于PPP模式，下列说法错误的是（）
下列关于领导风格的密歇根模式的说法，正确的是（）。
下列关于领导风格的密西根模式的说法，正确的是()。
关于领导的类型下列说法错误的是（）
关于加强党的领导，下列说法错误的是：
下列关于领导的说法中错误的是
关于领导艺术，下列说法错误的是()
关于PPP投资模式，下列说法错误的是（）
下列关于间联模式说法错误的是（）。
下列关于泰勒模式的说法，错误的是（ ）。
关于医学模式的说法下列，错误的是（）
下列关于PPP模式的说法，错误的是（ ）。
下列关于AFC紧急模式说法错误的是？
下列关于教学模式的说法错误的是（）
下列关于PPP模式的说法，错误的是（ ）。
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关于股票期权激励模式，下列说法错误的是（ ）。
下列关于DBO模式的说法，错误的是( )。
下列关于颜色模式的说法中错误的是（）。
关于Dreamweaver的布局模式，下列说法错误的是（）。
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