运用（　　）制定薪酬计划的优点是实际、灵活。

制定薪酬计划的方法包括（）。 制定薪酬计划的方法包括（ ）。 制定薪酬计划程序的要点有（） 制定薪酬计划所需的资料有( )。 简述制定薪酬计划的工作程序。 简述制定企业薪酬计划的过程。 企业在制定薪酬计划时，需要预测的薪酬信息包括（　　）。 企业在制定薪酬计划时，需要预测的薪酬信息包括（）。 属于制定薪酬计划所需要的资料． （）属于制定薪酬计划所需要的资料。 制定薪酬计划的方法有两种，它们是()。 制定一般指导原则的灵活性计划是（ ）。 该企业运用提前法编制生产作业计划,优点是()。 为了吸引人才，创业企业应结合自身的实力和实际条件，制定一套有自己特色的灵活薪酬福利制度（） 为了吸引人才，创业企业应结合自身的实力和实际条件，制定一套有自己特色的灵活薪酬福利制度。 下列各项中，属于制定薪酬计划所需要的资料的是（）。 下列各项中，属于制定薪酬计划所需要的资料的是（ ）。 关于制定薪酬计划的方法，表述正确的有（　　）。 该企业运用提前期法编制生产作业计划，优点是()。 在计划工作中，制定”弹性计划”是运用计划工作的（）