多选题

泰勒的科学管理原理的主要思想是( )。

A. 由工人自己挑选工作,自我训练
B. 用经验的方法确定工作定额
C. 培养工人与管理者之间的合作精神
D. 通过科学的方法挑选和训练工人
E. 在工人与管理者之间进行明确的分工

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多选题
泰勒的科学管理原理的主要思想是( )。
A.由工人自己挑选工作,自我训练 B.用经验的方法确定工作定额 C.培养工人与管理者之间的合作精神 D.通过科学的方法挑选和训练工人 E.在工人与管理者之间进行明确的分工
答案
多选题
泰勒的科学管理原理的主要思想是(  )。[2012年真题]
A.由工人自己挑选工作,自我训练 B.用经验的方法确定工作定额 C.培养工人与管理者之间的合作精神 D.通过科学的方法挑选和训练工人 E.在工人与管理者之间进行明确的分工
答案
主观题
泰勒科学管理原理的标准化原理是指
答案
判断题
泰勒于1911年发表了《科学管理原理》一书,提出了“科学管理”的思想,被称为“科学管理之父”。()
答案
主观题
  论述泰勒的《科学管理原理》一书所形成的科学管理理论。
答案
多选题
下列属于泰勒科学管理原理和方法的内容有()
A.工资制度上实行差别计件制 B.对工人进行科学的选择、培训和提高 C.把劳动和管理分开 D.制定科学的工艺规程
答案
多选题
泰罗的科学管理原理的主要思想有()。
A.由人工自己挑选工作,自我训练 B.用经验的方法确定工作定额 C.培养工人与管理者之间的合作精神 D.通过科学的方法挑选和训练工人E:在工人与管理者之间进行明确的分工
答案
判断题
泰勒发表了《科学管理原理》一书,确立了管理14条原则,被称为“科学管理之父”。
答案
单选题
在人力资源管理发展的科学管理阶段,泰勒的科学管理原理的出发点是(  )。
A.提高管理水平 B.培养企业管理文化 C.提高生产率 D.改善员工工作环境
答案
单选题
在人力资源管理发展的科学管理阶段,泰勒的科学管理原理的出发点是()。  
A.提高管理水平 B.培养企业管理文化 C.提高生产率 D.改善员工工作环境
答案
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