建筑施工特种作业人员只要参加用人单位的考核，包括安全技术理论考试和实际安全操作技能考核，考核合格后即能上岗（）

特种作业人员实习操作期满，经用人单位考核合格，方可独立作业。 根据《浙江省建筑施工特种作业人员管理办法（试行）》，用人单位应当履行职责（） 建筑施工特种作业人员考核内容，包括()等。 建筑施工特种作业人员的考核内容应当包括安全技术理论和()。 根据《浙江省建筑施工特种作业人员管理办法（）》，建筑施工特种作业人员的考核内容，包括（） 《建筑施工特种作业人员管理规定》要求，建筑施工特种作业人员的考核内容应当包括应知和应会。 首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员，在其正式上岗前，应当由用人单位安排不（） 《特种设备作业人员监督管理办法》规定,特种设备作业人员未取得《特种设备作业人员证》上岗作业,或者用人单位未对特种设备作业人员进行安全教育和培训的,按照对用人单位予以处罚。单选（） 建筑施工特种作业人员取证后的考核管理应包括:()的考核。 建筑施工特种作业人员的考核包括和考核两部分（） 只要考核不合格用人单位 《山东省建筑施工特种作业人员安全技术考核标雅（试行）》（鲁建管发质（0004号）,规定了我省建筑施工特种作业人员安全技术考核的等（） 用人单位应按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或继续教育，培训时间不少于（）小时。 建筑施工特种作业人员取证后的考核管理应包括：（ABCD）的考核（） 《特种设备作业人员监督管理办法》规定,作业人员未能参加用人单位培训的,可以选择进行培训。单选（） 用人单位应按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或继续教育，培训时间不少于（）小时。 根据《浙江省建筑施工特种作业人员管理办法（试行）》，首次取得建筑施工特种作业人员操作资格证书的人员，用人单位应当在其正式上岗前安排不少于个月的实习操作（） 特种作业操作证复审由特种作业人员本人或用人单位在期满前60日内提出申请，由原考核、发证单位负责审验。复审内容不包括（） 根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，建筑施工特种作业包括（　　）。 根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，建筑施工特种作业人员的考核发证工作，由()负责组织实施。