下列关于明茨伯格（H.Mintzberg）的战略定义正确的有（）

明茨伯格提出企业战略5P,即（）。 下列明茨伯格对战略定义的表述中，错误的是(　)。 以下不属于明茨伯格战略发展观点的有() 明茨伯格分析的战略规划的三大谬误是：（）。 明茨伯格认为战略是一个计划和调整、学习的过程。() 明茨伯格，认为管理角色是 明茨伯格认为，决策过程分为（）。 明茨伯格的决策过程包括（） 明茨伯格在《公司战略概念》一书中提出的SWOT分析框架（） 简述明茨伯格关于领导者角色的功能划分。 明茨伯格提出的管理，不包括（） 在明茨伯格的5P模型中，强调战略的抽象性的是（） 明茨伯格所提出的决策阶段包括（　）。 明茨伯格被称为“人事管理之父”（） 下列各项中，属于明茨伯格提出的组织构型的有（）。 管理学家亨利・明茨伯格提出战略的5P含义，指的是（） 亨利·明茨伯格提出的经理角色类别有（ ）。 明茨伯格的企业结构构型的元素包括（）。 明兹伯格认为战略是()。 亨利明茨伯格从计划、计策、()、定位和观念提出了企业战略的5P模型。