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用人单位拖欠或未足额

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用人单位拖欠或未足额
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多选题
用人单位拖欠或未足额发放劳动报酬的,劳动者可以依法向()申请支付令
A.劳动行政部门 B.上级工会组织 C.劳动争议仲裁委员会 D.人民法院
答案
单选题
如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地()申请支付令。
A.人民法院 B.政府 C.劳动行政部门 D.劳动人事争议仲裁委员会
答案
单选题
如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地( )申请支付令。
A.人民法院 B.政府 C.劳动行政部门 D.劳动争议仲裁委员会
答案
单选题
用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当想人民法院申请()。
A.支付申请 B.强制执行 C.支付令 D.协助执行
答案
单选题
用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()
A.依法制裁用人单位 B.法律援助 C.支付令 D.社会救济
答案
单选题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向()申请支付令。
A.当地人民政府 B.当地人民法院 C.用人单位上级部门 D.当地工会
答案
单选题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向申请支付令()
A.上级管理部门 B.工会 C.当地人民法院 D.当地人民政府
答案
单选题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动者工资的,劳动者不得采取下列哪种措施()
A.向人民法院申请支付令 B.请求劳动行政部门依法处理 C.申请仲裁 D.直接起诉解除劳动合同
答案
单选题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地()申请支付令。
A.公安机关 B.劳动局 C.人民法院 D.人民检察院
答案
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