相关试题
换一换
筛选简历时,应更多地关注（ ）
A.学习成绩 B.管理能力 C.主观内容 D.客观内容
答案
（2016年11月）筛选简历时，应更多地关注（ ）。
A.学习成绩 B.管理能力 C.主观内容 D.客观内容
答案
在筛选简历时应重点查看的客观内容不包括（）。
A.个人信息 B.个人爱好 C.工作经历 D.教育背景
答案
筛选简历时应该注意的问题有()。
A.在学历方面，内聘人员要求应低一些，外聘人员高一些 B.应根据应聘人员的经历，预测其职业生涯发展的趋势 C.推荐人应该与本单位有业务联系 D.根据事实依据评价简历的可信度
答案
筛选简历重点关注以下哪些方面（）
A.求职意向 B.工作经历 C.专业技能 D.个人信息
答案
简历的内容大体可分为主观内容和客观内容两部分。在筛选简历时应重点查看客观内容。其客观内容主要包括（）。
A.个人信息 B.教育背景 C.工作经历 D.个人成绩 E.应聘者对自己的描述
答案
企业在进行大规模招聘时，筛选大量简历对人力资源部和用人部门而言是一大困难。筛选简历时应该注意哪些问题
答案
简历的筛选应涉及（ ）等几个方面。
A.审查应聘者的隐私 B.审查简历中的逻辑性 C.分析简历结构 D.审查简历的客观内容 E.对简历的整体印象
答案
大学生在写简历时应避免()问题。
A.缺乏针对性 B.缺乏真实性 C.缺乏自信 D.以上都对
答案
制作简历时，封面的色彩一般应采用
答案
热门试题
简历的筛选应涉及到等几个方面．
简历的筛选应涉及下列哪几个方面？（）
简历的筛选应涉及到()等几个方面。
简历的筛选应涉及下列哪几个方面（）
简历的筛选应涉及到（ ）等几个方面。
简历的筛选应涉及到（）等几个方面
简历的筛选应涉及下列哪几个方面?（ ）
简历的筛选应涉及下列哪几个方面？（ ）
在新课程的背景下，教师听课，应更多地关注（）
筛选简历的方法。
简述简历的筛选方法
简述简历的筛选方法。
撰写个人简历时，力求
制作简历时，我们可以给简历加彩色封面，以吸引HR注意。（）
制作简历时，我们可以给简历加彩色封面，以吸引HR 注意（）
简历筛选的首要步骤是（）
筛选简历的方法是什么？
筛选简历的方法中，审察简历的客观内容主要分为
写求职简历时切忌过于谦卑。_
电子邮箱投递简历时,要注意()
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