运用车间配合完成指导司机技术业务年度鉴定（）

安规细则规定：机务段运用车间应指定技术业务过硬的司机与学员签定“培带合同”，进行为期一年的学习。 指导司机的任用实行“公开招聘、考评结合、择优聘任”制度。按月进行考核，按季进行排序，机务段每年组织一次指导司机技术业务鉴定，结果与指导司机的聘任挂钩。指导司机实行岗位管理，享受班组长待遇（） 指导司机负责本指导组人员技术业务指导工作，从安全意识、技术业务、标准化作业等方面进行综合分析，查漏补缺，针对性进行帮教，提升技术作业水平、规范作业标准（） 岗位技术业务学习制度是指制定年度和月度职工技术业务学习计划，以岗位应知应会和作业指导书为主要内容，定期组织开展技术业务培训、演练和技能竞赛（） 关于运用车间干部应经常抽查《司机手册》说法正确的是（） 监控评价是由、车辆段、货车运用车间组织在列检作业场进行的列车技术质量抽查和鉴定（） 货车运用车间应建立工作总结计划制度，按月、季、半年、年度进行（） 《铁路机车运用管理规则》规定：运用车间按按运用、安全、（ ）等工作设置技术人员。 运用车间为满足现代管理的需要，运用车间应配备以下主要设备（） 安规细则规定：学习期满（ ）或实际乘务不少于三万公里后，由机务段运用车间和师徒合同签订人做出书面意见，认定其工作表现和技术业务能力能够担任学习司机职务，上报段人劳、职工教育科。 运用车间设置运用车队，原则上不超过人（） 制定年度和月度职工技术业务学习计划，不以岗位应知应会和作业指导书为主要内容（） 《铁路机车运用管理规则》规定：机务段按照（ ）的要求，实行机务段、运用车间、运用车队、乘务指导组（班组）四级管理模式。 集团公司机务部是LKJ系统技术业务主管部门（） 安规规定：遇有（ ），运用车间要有运用干部坐岗，加强出勤指导，必要时，安排干部添乘。 轨道车年检鉴定和轨道车司机年度鉴定工作应于每年前完成 轨道车年检鉴定和轨道车司机年度鉴定工作应于每年前完成（） 安规规定：机务段应制定运用车队管理办法。运用车队负责指导司机日常管理工作。主要内容为：（ ）。 有（）生产业务任务的可在水文测区年度技术业务综合报告中专节写出。 《铁路机车运用管理规则》规定：运用车间设置运用车队，原则上不超过（ ）人。