民主性常常是实现客观公正的必要条件，企业要使绩效管理制度达到民主性的要求，就需要( )。
A. 让员工自行制定标准和考评程序、过程、方法
B. 及时向员工沟通绩效信息反馈绩效考评的结果
C. 在执行过程中要切实保障被考评者申诉的权利
D. 向全体员工公开绩效管理的程序和具体要求
E. 吸收员工代表参与绩效管理制度的制定过程
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民主性常常是实现客观公正的必要条件，企业要使绩效管理制度达到民主性的要求，就需要( )。
A.让员工自行制定标准和考评程序、过程、方法 B.及时向员工沟通绩效信息反馈绩效考评的结果 C.在执行过程中要切实保障被考评者申诉的权利 D.向全体员工公开绩效管理的程序和具体要求 E.吸收员工代表参与绩效管理制度的制定过程
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刑事辩护不是司法公正、社会正义得以实现的必要条件之一。
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企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求，就需要( )。
A.过程、方法 B.及时向员工反馈绩效考评的结果 C.在执行过程中要切实保障被考评者申诉的权利 D.向全体员工公开绩效管理的程序和具体要求 E.吸引员工代表参与绩效管理制度的制定过程
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企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求，就需要()。
A.让员工自行制定标准和考评程序、过程、方法 B.及时向员工反馈绩效考评的结果 C.在执行过程中要切实保障被考评者申诉的权利 D.向全体员工公开绩效管理的程序和具体要求 E.吸收员工代表参与绩效管理制度的制定过程
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企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求，就需要（）
A.让员工自行制定标准和考评程序、过程、方法 B.及时向员工反馈绩效考评的结果 C.在执行过程中要切实保障被考评者申诉的权利 D.向全体员工公开绩效管理的程序和具体要求 E.吸引员工代表参与绩效管理制度的制定过程
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