驻外市场部人员发生以下__行为视为旷工（）
A. 不服从销售处工作安排的
B. 酗酒上班
C. 未经批准擅自返回公司、离开辖区市场范围
D. 弄虚作假或采取不正当手段骗取病假
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驻外市场部人员发生以下__行为视为旷工（）
A.不服从销售处工作安排的 B.酗酒上班 C.未经批准擅自返回公司、离开辖区市场范围 D.弄虚作假或采取不正当手段骗取病假
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销售部门负责人要重视驻外人员管理，每月不少于__天到驻外市场部，与销售业务人员同吃、同住、同拜访（无驻外市场部的须同拜访），指导和监督一线销售业务人员开展市场拓展、客户拜访（）
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
销售部门负责人每月与驻外市场部“同吃同住同拜访”不少于__天（）
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
子公司主要负责人或分管领导每年对每个驻外市场部检查不少于__次（）
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
市场部人员管理职责是（）
A.通过市场活动收集整理分析潜在客户和意向客户信息 B.制定合理的绩效激励与考评制度，管理督促市场人员做好岗位工作 C.制定对应改善计划并组织实施，确保实现客户满意度 D.接待并解决客户投诉，分析客户投诉原因，提出服务整改措施
答案
某服装企业将其部门划分为儿童市场部、老年市场部、青年市场部等，其划分标准是()
A.产品 B.地区 C.顾客 D.职能
答案
以下哪项表明市场部可能存在舞弊？
A.有些向新供应商支付的较大数额货款没有文件记录。 B.某经理的生活方式似乎超过了一个市场部经理薪金所能维持的范围。 C.为了鼓励创新，管理者创造了一个“相当宽松”的控制环境。 D.以上三项都对
答案
以下哪项表明市场部可能存在舞弊？
A.有些向新供应商支付的较大数额货款没有文件记录 B.经理的生活水平似乎超过了一个市场部经理薪金所能维持的范围 C.为了鼓励创新，管理者创造了一个“相当宽松”的控制环境 D.以上三项都对
答案
某服装企业将其销售部门划分为老年市场部、青年市场部、妇幼市场部。这种划分的依据是
A.流程 B.产品 C.顾客 D.地区
答案
以下哪些是省公司市场部需要负责的？（）
A.全省终端销售管理及相关营销包开发、权限管理 B.全省专项活动终端销售的督促 C.终端库存盘点及抽查检查工作 D.分析全省终端按需采购后的市场营销效果及业务流程制定
答案
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金融市场部投资类投资业务,可以投资以下哪几项( )
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