个人参加公开选拔，应当经所在单位同意（）

公务员职务晋升的方式就是公开选拔。 在什么情况下应当公开选拔党政领导干部？ 公开选拔面向社会进行；竞争上岗在（）进行。 公开选拔党政领导干部有哪些程序？ 公开选拔领导干部的适用范围有哪些？ 公开选拔、竞争上岗主要适用范围是什么？ 公开选拔.竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。公开选拔县处级以下领导干部，可以跨省（自治区.直辖市）进行（） 公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。公开选拔县处级以下领导干部，可以跨省（自治区、直辖市）进行（） 《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，公开选拔应当经过的程序是（）。 通过面向社会公开选拔，产生任职人选的职务有（）。 公开选拔领导干部的程序及要求是什么？ 简述公务员竞争上岗、公开选拔的适用对象。 公开选拔报名采用 的方式，竞争上岗采用 、 的方式（） 公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行，（）在本*单位或者本*系统内部进行。 根据《中国南方电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理办法》，以下哪些是公开选拔、竞争上岗工作一般要经过的程序（） 通过面向社会公开选拔,产生任职人选的职务有哪些（） 公开选拔集团公司机关工作人员,采取 公开选拔面向社会进行，竞争上岗在内部进行（） 公开选拔集团公司机关工作人员,采取公开招聘、方式 公开选拔和竞争上岗组织实施的范围有什么区别？