单选题

只涉及总体,缺乏精确的维度和衡量标准,只有定性分析没有量化的数据的是

A. 民主评议法
B. 书面鉴定法
C. 关键事件法
D. 行为锚定评价法

查看答案
该试题由用户520****14提供 查看答案人数:2186 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户520****14提供 查看答案人数:2187 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
只涉及总体,缺乏精确的维度和衡量标准,只有定性分析没有量化的数据的是
A.民主评议法 B.书面鉴定法 C.关键事件法 D.行为锚定评价法
答案
单选题
下列绩效考核方法中,因只涉及总体,缺乏精确的维度和衡量标准,只有定性分析没有量化的数据,所以很难进行相互比较,也无法作为人力资源管理决策的可靠依据的是()
A.平衡计分卡法 B.书面鉴定法 C.评级量表法 D.关键事件法
答案
判断题
定量分析要比定性分析科学、精确。因此,在数据分析中不应该用定性分析法()
答案
多选题
eBay账号评级衡量标准涉及到哪几个衡量指标()
A.未解决纠纷 B.过去12个月的情况 C.延迟运送率 D.不良交易率
答案
单选题
研究报告的评价方法只有定性分析和定量分析两种。()
A.错误 B.正确
答案
多选题
投资项目评估中,不确定性分析和项目选比涉及()。
A.盈亏平衡分析 B.财务分析 C.敏感性分析 D.概率分析 E.国民经济分析
答案
单选题
以下分析法中只可定量、不能定性分析的是()
A.气相色谱法 B.紫外分光光度法 C.可见分光光度法 D.原子吸收分光光度法
答案
单选题
从总体来看投资环境的评价要从定性分析入手过渡到()分析。
A.对比 B.定量 C.调整 D.数量
答案
多选题
数据质量的衡量标准包括:真实性、精确性、有效性、完整性、()
A.及时性 B.一致性 C.安全性 D.唯一性
答案
判断题
绩效目标包括绩效指标和衡量标准()
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位