企业以现金支付给职工的工资．奖金．各种津贴和补贴等职工薪酬均应反映在“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中。（　　） 对 错

根据《最低工资规定》第八条规定，津贴指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，补贴是指为了保证职工工资水平不受（）影响支付给职工的物价补贴。 以现金63800元支付本月职工工资 （）是指事业单位应付未付的职工工资、津贴补贴等。 企业安置残疾人员的，在企业支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的75%加计扣除。（ ） 某企业2010年实际支付工资144000元，各种奖金12000元，其中经营人员工资72000元，奖金8000元；在建工程人员工资48000元，奖金4000元；退休职工工资24000元。该企业2010年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（） 企业安置残疾人员的，在支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的200%加计扣除。 公司实际支付给职工，以及为职工支付的现金，包括本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴、社会保险费、福利费、住房公积金和补贴、辞退福利，以及代收代付或代垫的职工社保等费用，通过现金流向反映（） 企业以现金支付职工奖金50000元。（） 企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的200％加计扣除。 企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除 工资总额包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。 （ ） 企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的多少比例加计扣除（） 某企业2012年实际支付工资144000元，各种奖金12000元，其中经营人员工资72000元，奖金8000元；在建工程人员工资48000元，奖金4000元；退休职工工资24000元。则该企业2012年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为()元。 企业的应付职工薪酬中包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。（　） 根据《工资支付暂行规定》，企业在支付给职工工资时，可以以有价证券替代货币（） 商业银行向企业支付现金，用于发放职工工资、津贴等形成的现金运动，属于现金流通的()渠道。 以现金发放职工工资，会引起企业的现金减少和应付职工薪酬增加。 对于由财政授权支付的职工工资、津贴补贴等薪酬，事业单位应借记“应付职工薪酬”科目，贷记（）科目 为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴的是（） 企业支付给职工的各种奖金，均不构成工资总额。