单选题

职业经理了解下属需要的基本方法()

A. 问题清单法
B. 对抱怨的分析
C. 问卷法
D. 物资鼓励

查看答案
该试题由用户937****85提供 查看答案人数:10834 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户937****85提供 查看答案人数:10835 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
职业经理了解下属需要的基本方法()
A.问题清单法 B.对抱怨的分析 C.问卷法 D.物资鼓励
答案
单选题
职业经理对下属认可和赞美的前提是()
A.业绩 B.信任 C.服从命令 D.对自己有好处
答案
主观题
职业经理人特征是:()
答案
多选题
职业经理人的职业心态包含()
A.阳光心态、积极心态 B.执着心态、空杯心态 C.知识共享法则 倾听法则 D.8020法则 胜利法则
答案
主观题
在职场中,作为一名职业经理人需要
答案
多选题
在职场中,作为一名职业经理人需要()
A.清晰自己的定位,尽量找机会发挥 B.在不过自己的底线前提下,努力做好自己岗位 C.有清晰的价值观底线 D.跟随领导细想走
答案
多选题
在职场中,作为一名职业经理人需要()
A.清晰自己的定位,尽量找机会发挥 B.在不过自己的底线前提下,努力做好自己岗位 C.有清晰的价值观底线 D.追求自己的权力从而产生影响力
答案
多选题
客户经理作为职业经理人,需要掌握哪些市场规律()
A.消费规律 B.零售规律 C.销售规律 D.投放规律
答案
单选题
职业经理人最可能属于()。
A.艺术性劳动者 B.企业型劳动者 C.常规性劳动者 D.调研型劳动者
答案
单选题
某企业在聘用职业经理人时,均与其签订合法的任职合同,明确对职业经理人的责任、权利要求。该企业对职业经理人的上述激励约束机制是
A.道德约束 B.合同约束 C.组织机构约束 D.公司章程约束
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位