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若员工出现第二次轻微过失,则由()或()向过失员工签发(),并记录在案。
填空题
若员工出现第二次轻微过失,则由()或()向过失员工签发(),并记录在案。
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填空题
若员工出现第二次轻微过失,则由()或()向过失员工签发(),并记录在案。
答案
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判断题
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答案
单选题
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A.正确 B.错误
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多选题
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答案
单选题
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判断题
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答案
单选题
公式:t(第二次结果-第二次结果)/第二次结果] ×100%,计算结果为()
A.总误差 B.Z-分数 C.delta值 D.系统误差 E.随机误差
答案
单选题
在试用期内出现未按照公司规定佩戴胸牌或着装要求达到()次,或出现()次轻微行为过失;或()次行为过失或重大行为过失或严重违纪及触犯法律公司有权解除劳动合同
A.3、3、1 B.3、3、2 C.2、2、1 D.2
答案
多选题
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员工卡第一次补卡元/张,第二次及以上补卡元/张()
所谓特征反映体就是以()的实体。客体的第二次出现一般是()或()的结果。第一次出现的客体称为“()”,第二次出现的客体称为“()”。
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第二次呼吸的出现标志着()。
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