单选题

根据《中华人民共和国教师法》的规定,教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据是()

A. 教师考核结果
B. 教师业务水平
C. 教师工作态度
D. 教师工作成绩

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单选题
根据《中华人民共和国教师法》的规定,教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据是()
A.教师考核结果 B.教师业务水平 C.教师工作态度 D.教师工作成绩
答案
单选题
根据《中华人民共和国教师法》规定,教师()结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据
A.学历 B.培训 C.考核 D.教学
答案
主观题
《中华人民共和国教师法》第二十四条规定,教师______结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
答案
主观题
(2015福建)根据《中华人民共和国教师法》第二十四条规定,教师()结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
答案
单选题
根据《中华人民共和国教师法》的规定,教师考核结果是()、晋升工资、实施奖惩的依据
A.竞选领导职务 B.受聘任教 C.培训进修 D.转聘
答案
单选题
《中华人民共和国教师法》属于( )
A.教育单行法律 B.教育行政法规 C.教育规章 D.地方性教育法规
答案
多选题
根据《中华人民共和国教师法》的规定,教师的待遇有()
A.教师津贴 B.教师住房补贴 C.教师医疗保险 D.教师补贴
答案
多选题
根据《中华人民共和国教师法》规定,教师考核的内容包括()
A.政治思想 B.业务水平 C.工作态度 D.工作成绩
答案
多选题
《中华人民共和国教师法》规定教师有以下权利( )。
A.参加专业学术团体 B.指导学生的学习和发展 C.按时获取工资报酬 D.对学校教育教学提出意见和建议 E.参加进修和其他方式的培训
答案
单选题
根据《中华人民共和国教师法》教师最基本的权利()
A.管理学生权 B.教育教学权 C.学术自由权 D.民主管理权
答案
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