主观题

确定企业股利政策时,需要考虑的法律因素主要有

查看答案
该试题由用户590****84提供 查看答案人数:24890 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户590****84提供 查看答案人数:24891 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
确定企业股利政策时,需要考虑的法律因素主要有
答案
多选题
确定企业股利分配政策时需要考虑的法律因素主要包括()
A.资本保全限制 B.企业积累限制 C.超额累积利润限制 D.稳定股价限制
答案
多选题
确定企业股利分配政策时需要考虑的法律限制因素主要包括( )。
A.资本保全的限制 B.企业积累的限制 C.无力偿付的限制 D.稳定股价的限制
答案
多选题
确定企业股利分配政策时需要考虑的公司因素包括()。
A.盈余的稳定性 B.公司的流动性 C.投资机会 D.资本成本
答案
多选题
确定企业股利分配政策时需要考虑的公司因素包括( )。
A.盈余的稳定性 B.公司的流动性 C.投资机会 D.资本成本
答案
多选题
确定企业利润分配政策时需要考虑的法律因素主要包括()。
A.资本保全限制 B.企业积累限制 C.超额累积利润限制 D.稳定股价限制
答案
多选题
确定企业收益分配政策时需要考虑的法律限制因素主要包括()。
A.资本保全限制 B.企业积累限制 C.无力偿付的限制 D.稳定股价限制
答案
多选题
确定企业收益分配政策时需要考虑的法律限制因素主要包括(  )。
A.资本保全限制 B.企业积累限制 C.无力偿付限制 D.稳定股价限制
答案
多选题
确定企业收益分配政策时需要考虑的法律约束因素主要包括()
A.资本保全约束 B.资本充实约原则约束 C.超额累积利润限制 D.投资者因素
答案
多选题
企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素主要有( )
A.本企业的薪酬支付能力 B.同一行业其他企业同种职位的薪酬标准 C.本企业各薪酬等级自身的价值 D.本企业各薪酬等级之间的价值差异 E.本企业各薪酬等级的重叠比率
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位